工作內容：
1. 美妝品牌客戶案行銷企劃，專案時程控管。
2. 整合行銷企劃: 包含大型線上線下整合提案規劃與推進執行。
3. 專題發想與提案推進。
4. 其他主管交辦事項。
加分項目:
具整合行銷/數據解析/廣告投放/異業合作 經驗者佳!
作品集提供:
請提供過往實際製作的文案/企劃相關作品集，以便理解您的強項與擅長之處~
職務發展:
未來會因應您的經歷背景、興趣、專長與公司業務需求等安排職務輪調，包含參與新事業發展/業務開拓/行銷企畫/跨部門專案執行，進一步提昇職能經驗及深化美妝市場行銷洞見與網路行銷領域。
1. 認同 i-TRUE的企業核心文化與價值
2. 具創新，整合力，柔軟性(對應不確定性及變化)。
3. 個性主動積極、挑戰精神，具邏輯思考與組織能力。
4. 對於透過數據，解析美妝市場及對品牌端分析整合提案有經驗或興趣者尤佳。
i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工，支援其自我成長動力，能力更加提昇，公司端積極地進行行動支援Support。
除此之外，i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面，對於從做事情的意義，價值，是不是我們i-TRUE「想做」,「能做」,「應做」，到綜觀事業整體，與他人合作溝通，積極形成Team進行推動所需的能力相當重視。
1. 學習成長機會
a.週會分享：執行長每週一次網路新趨勢或功能分享，增廣見聞。
b.早會(網站分享)：每天一位員工輪流介紹新網站，吸收經驗。
c.不定期分享會：員工深入分享自己的專長，學習別人所長。
d. 新人Mentor制度：新進員工入社時，配屬一名既有伙伴成為其Mentor，使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場。
e. Happy Hour制度：每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time，公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態，自由運用，外出學習，型態不拘。
f. WD530 Refresh制度:鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度。
g. 外訓補助制度
h. 購書補助制度
2.其他福利
a.一年2次獎金發放
b.特休假8日起，採先休制度
c.員工健檢補助
d.生日假
e. 生日禮券
f.中秋、端午禮金
g.週休二日
~以上為正職人員之福利享有~
