Senior Website Engineer (ROR)

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i-TRUE(艾思網絡股份有限公司)成立於2003年,專精於網路社群經營。主要股東為「日本NO.1美妝口碑網站@cosme」所屬東證一部上市公司istyle Inc.及創業團...


名稱: UrCosme (@cosme T...

地區:台北

地址: 台北市中正區南昌路二段81號3樓

公司規模:30人

資本額:3557萬

工作內容

隨著科技的不停進步,許多基礎建設已由科技巨頭或網路開源社群搭建完成,「應用」成為了新一代技術人的必備能力,學習諸如AWS、Google Cloud Platform裡面的大數據相關服務、人工智能服務、IBM的區塊鏈相關服務…等變得更為重要。

我們主要經營UrCosme (@cosme TAIWAN)網站,為維運網站與相關產品而研發相關技術,主要分成三部分:
1.Ruby in Rails網站相關技術:利用ROR、JavaScript、CSS持續開發網站功能。
2.大數據相關技術:自行開發類似Google Analytics的工具,利用MongoDB建立Data Management Platform,並應用於數據分析、廣告投放、個人化推薦、OneID辨識等地方。
3.人工智慧相關技術:與外部專家配合開發演算法,應用於自然語言處理,持續精進中。

我們是小團隊(5人以下),每個人都會經常機動賦予任務,與大公司的精細分工不同,需具備獨立開發網站的能力,有碰過上述大數據相關技術、人工智慧相關技術尤佳,希望你樂於學習新技術,不怕面對挑戰,工作中需要經常與人溝通,需具備團隊合作能力,有解決複雜問題的能力。

條件要求

[其他加分技能]:
- Ruby
- MySQL
- JavaScript

公司福利

i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工,支援其自我成長動力,能力更加提昇,公司端積極地進行行動支援Support。
除此之外,i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面,對於從做事情的意義,價值,是不是我們i-TRUE「想做」,「能做」,「應做」,到綜觀事業整體,與他人合作溝通,積極形成Team進行推動所需的能力相當重視。

1. 學習成長機會
a.不定期合宿旅遊
b.週會分享:執行長每週一次網路新趨勢或功能分享,增廣見聞。
c.早會(網站分享):每天一位員工輪流介紹新網站,吸收經驗。
d.不定期分享會:員工深入分享自己的專長,學習別人所長。
e. 新人Mentor制度:新進員工入社時,配屬一名既有伙伴成為其Mentor,使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場。
f. Happy Hour制度:每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time,公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態,自由運用,外出學習,型態不拘。
g. WD530 Refresh制度:鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度。
h. 外訓補助制度
i. 購書補助制度

2.其他福利
a.一年2次獎金發放
b.特休假8日起,採先休制度
c.員工健檢補助
d.生日假
e.慶生會、 生日禮券
f.中秋、端午禮金
g.週休二日
~以上為正職人員之福利享有~

此公司其他職缺

【具資料分析或數據分析經驗者佳】 此部門主要提供UrCosme網站美妝品牌網路行銷解決方案及顧問服務。 ...
我們堅信情報是自由且隨處可見的,利用情報進行媒合,可以帶給使用者幸福, i-TRUE旗下的UrCosme (@c...
對美妝客戶進行: 1.美妝品牌之行銷活動建議與規劃提案 2.客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶 3.專案進度控...
對美妝客戶進行: 1.美妝品牌之行銷活動建議與規劃提案 2.客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶 3.專案進度控...