工作內容

UrCosme化妝品使用心得分享網站(www.urcosme.com)
產品開發部–產品策略組

***歡迎具有Marketing, 網站經營, 網站企劃, Growth Hacking相關經驗的你加入***

工作內容:
-網站成長研究:依網站目標,找出成長的關鍵因素,並設計流程提高轉換率。
-網站監控:監控網站流量及使用者行為,並對網站發生的事件進行原因推估與影響評估,並藉此發想相關企劃。
-網站新功能提案、測試與評估:藉由使用者行為研究提出網站新功能,並自行修改網站進行測試與評估成效。
-網站舊功能優化測試與提案:持續的A/B TEST來優化網站,增進使用者體驗。

***可以學習撰寫網頁程式(Ruby on Rails、CSS、JavaScript)***

1.) 由有經驗的工程師帶你一同踏上寫Web程式的旅程。
2.) 自行撰寫網頁來完成提案中功能的最小可行性方案的測試,確認成效後,才交由資深工程師開發完整功能。
3.) 實際執行Plan Do Check的Cycle,找到網站的成長之道。
4.) 邊改良產品邊撰寫程式,提升自我能力,享受自身與產品共同進步帶來的喜悅。

歡迎有創意、樂於碰觸程式的你加入。

長期專注於UrCosme化妝品網路社群領域經營十年,並以成為最棒的專業型Database Media Company是我們的目標。
網路本質在於Data,特別是營運社群群眾智慧(Crowdsourcing)所創發的資料轉換價值,從建構,收集,處理,分析,到商業智慧(Business Intelligence)應用產生一連串的創新價值。
持續創新是我們的堅持! 歡迎對技術創新與產品創新有熱情的您加入。

條件要求

[其他加分技能]:(無亦可)
- 有Web相關產品經營經驗
- Git / Github 使用經驗

公司福利

i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工,支援其自我成長動力,能力更加提昇,公司端積極地進行行動支援Support。
除此之外,i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面,對於從做事情的意義,價值,是不是我們i-TRUE「想做」,「能做」,「應做」,到綜觀事業整體,與他人合作溝通,積極形成Team進行推動所需的能力相當重視。

1. 學習成長機會
a.週會分享:執行長每週一次網路新趨勢或功能分享,增廣見聞。
b.早會(網站分享):每天一位員工輪流介紹新網站,吸收經驗。
c.不定期分享會:員工深入分享自己的專長,學習別人所長。
d. 新人Mentor制度:新進員工入社時,配屬一名既有伙伴成為其Mentor,使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場。
e. Happy Hour制度:每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time,公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態,自由運用,外出學習,型態不拘。
f. WD530 Refresh制度:鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度。
g. 外訓補助制度
h. 購書補助制度

2.其他福利
a.一年2次獎金發放
b.特休假8日起,採先休制度
c.員工健檢補助
d.生日假
e. 生日禮券
f.中秋、端午禮金
g.週休二日
~以上為正職人員之福利享有~

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

此公司其他職缺

【具資料分析或數據分析經驗者尤佳】 此部門主要提供UrCosme (@cosme TAIWAN)網站美妝品牌網路行銷解...
對美妝客戶進行: 1.美妝品牌之行銷活動建議與規劃提案 2.客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶 3.專案進度控管 4....
此職缺為『全方位任務型MA』,會因應您的經歷背景、興趣、專長、公司業務需求等安排工作內容,包含參與新事業發展/業務開拓/行銷...
UrCosme (@cosme TAIWAN)是台灣No.1的美妝素人口碑網站,收集業界完整的美妝情報,鼓勵使用者進行使用心...
正職NT$ 30,000 - 45,000 (月薪)