【@cosme SHOPPING】行銷企劃與EC頻道經營

@cosme SHOPPING : 結合@cosme平台，從網友口碑帶動銷售，透過排行榜、美妝大賞進行策展，以集合優質好物的選品店概念，創造「社群型垂直美妝電商」。

「社群型EC」及「資料驅動(Data Driven)」是我們經營的核心。

此工作內容主要為：
1. 負責美妝EC頻道(@cosme SHOPPING)的行銷規劃及營運經營。
2. 美妝品牌商相關上架與商品合作商談推進＆執行。
3. 行銷活動規劃，執行，檢討優化，導流轉換，會員CRM經營，及預算控管。
4. 過往經驗熟EC相關領域，並對社群結合電子商務整合挑戰有興趣者尤佳。

1. 認同 i-TRUE的企業核心文化與價值。
2. 熟悉數位行銷，及電子商務市場者。
3. 具創新，柔軟性(對應不確定性及變化)，喜歡小公司，新創團隊運作模式。
4. 個性主動積極、挑戰精神，具邏輯思考與組織能力。
5. 溝通協調，問題分析與解決能力佳。
6. 對於「數據行銷」，「消費者體驗」及「服務流程深化」有熱情者尤佳。

i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工，支援其自我成長動力，能力更加提昇，公司端積極地進行行動支援Support。
除此之外，i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面，對於從做事情的意義，價值，是不是我們i-TRUE「想做」,「能做」,「應做」，到綜觀事業整體，與他人合作溝通，積極形成Team進行推動所需的能力相當重視。

1. 學習成長機會
a.週會分享：執行長每週一次網路新趨勢或功能分享，增廣見聞。
b.早會(網站分享)：每天一位員工輪流介紹新網站，吸收經驗。
c.不定期分享會：員工深入分享自己的專長，學習別人所長。
d. 新人Mentor制度：新進員工入社時，配屬一名既有伙伴成為其Mentor，使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場。
e. Happy Hour制度：每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time，公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態，自由運用，外出學習，型態不拘。
f. WD530 Refresh制度:鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度。
g. 外訓補助制度
h. 購書補助制度

2.其他福利
a.一年2次獎金發放
b.特休假8日起，採先休制度
c.員工健檢補助
d.生日假
e. 生日禮券
f.中秋、端午禮金
g.週休二日
~以上為正職人員之福利享有~