【工作內容】
理解並運用網紅的商業特質，撰寫完整行銷企劃書，並以網紅行銷為核心，搭配運用數位廣告，向客戶提案。
1. 運用社群數據向客戶推薦網紅人選。
2. 規劃行銷議題與切角。
3. 搭配數位廣告運用並預估行銷成效。
4. 向客戶提案，並能運用流暢口條與客戶回應對答。
【職務需求】
1. 喜歡社群媒體並理解網紅。
2. 做事有邏輯、說話有條理。
3. 對社會現象、話題或商品有敏銳觸感。
4. 喜歡關注社群上各種洗版的社群大小事。
5. 熟用 Excel、PPT。
【加分項目】
1. 本身就有在經營社群內容 (你自己就是網紅)。
2. 曾經當過小編，或廣告投放。
3. 專業證照 (如Facebook，GA 或其他有關的產業證照)。
4. ２年以上行銷相關經驗 (可含實習)。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
