RiStar 摘星計畫目標是挖掘並培養優秀的 YouTube 創作者。我們擁有 YouTube 官方合作夥伴資源，提供頻道成長課程、顧問資源、創作知識等多元協助，並整合廣告主商業合作機會，打造創作者與廣告主的共贏生態圈！
計畫由 AI 網紅行銷數據平台 KOL Radar 母公司 iKala，與全台最大傳播集團旗下專業代理商凱絡媒體雙強聯手，整合眾多廣告主資源及豐富 YouTube 頻道經營服務經驗。
【工作內容】
1. 蒐集聯繫具備成長潛力的 YouTuber 或 KOL 名單，向創作者說明摘星計畫及簽約流程。
2. 摘星計畫招募，包含例行創作者交流會、線下招募活動、記者會等等。
3. 維繫創作者培育計畫網站後台，並回覆創作者疑問。
4. 摘星計畫營運行政事務處理，例如帳務結算、合約處理等等。
【職務需求】
1. 熱愛或熟悉 YouTuber 並時常關注動向。
2. 做事具備邏輯性、善於溝通、學習力強。
3. 熟悉文書處理能力，包含Powerpoint/Excel/Word。
目前公司辦公室裝修，預計遠端工作至三月
【加分項目】
1. 過去工作經驗中曾接洽過創作者，或曾任職於經紀公司尤佳。
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KOL Radar：https://www.kolradar.com/
摘星計畫：https://www.ristar.com.tw/
iKala官網：https://ikala.tv/zh-tw/
【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
