【MIS Team】MIS 經理 MIS Manager

iKala 愛卡拉

工作內容

【工作內容】 
1. 公司各項內外部資訊系統規劃、建置導入與ERP系統維運管理。
2. 建立並監督執行資訊安全相關系統管理與政策。
3. 資訊系統相關稽核作業、定期資訊資產盤點及相關作業。
4. 督導辦公室資訊設備、電腦軟硬體、網路故障排除及使用者端相關資訊問題處理。 
5. 編列年度預算並控制與執行。

條件要求

【職務需求】 
1. 具備企業網路、資訊系統及資安防護架構等相關專案工作經驗 2 年以上。
2. 負責任、 主動積極、願意學習新的事物。
3. 具備良好的溝通能力。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

目前公司辦公室裝修,預計遠端工作至三月

加分條件

【加分項目】
1. ERP 相關系統程式開發經驗。
2. 熟悉VMWare或公有雲服務(AWS、GCP)操作管理。

 

更多資訊>>>https://ikala.tv/zh-tw/

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
 

薪資範圍

NT$ 48,000 - 65,000 (月薪)