【工作內容】
1. 網紅行銷服務 : KOL 專案管理及執行、成本與品質管控、成效回報及分析。
2. 品牌客戶經營 : Key Account 客戶深度經營、品牌客戶關係維繫、網紅&品牌行銷建議提供。
3. 跨部門協作 : 與組織內不同團隊溝通協調，完成任務。
4. 市場趨勢洞察 : 網紅及社群行銷趨勢關注，根據市場變化及客戶需求，協助參與網紅行銷方案規劃。
5. 組織及行政事務處理 : 團隊管理、新人及 intern 教育訓練。
【職務需求】
1. 具備 網紅專案執行經驗。
2. 3年以上 廣告代理商/ 媒體代理商/ 數位產業 / 社群或網紅行銷產業，相關服務經驗。
3. 具備 良好的客戶及內部單位溝通協調能力，面對組織調整能快速應對，擁有高度彈性。
4. 熟悉 網紅行銷產業知識，具備獨立專案執行、客戶經營、溝通協調、組織整合能力。
5. 具備 帶人經驗。
提供彈性遠端工作機會
【加分項目】
1. 具備 美妝保養、電商、3C科技、醫療保健，任一領域客戶服務經驗。
2. 具備 流利英語聽說讀寫能力。
3. 熟悉 KOL Radar 平台。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
