【工作內容】
1. 表單整理：包括行政流程表單處理，專案成效表單整理等。
2. 專案成效數據整理：包括結案報告與數據整理。
3. KOL 對接和過稿：協助進行 KOL 對接和過稿。
4. 中日翻譯：協助提案資料和結案報告等翻譯。
5. 行政庶務：收貨寄貨及合約/勞報單處理。
6. 其他主管交辦事項。
【職務需求】
1. 精通日文(至少需N3以上，主要是讀寫能力。)
2. 熟悉 Google document。
3. 謹慎細心，具良好溝通能力與學習能力，快速應變能力佳。
4. 熟悉且對 KOL 及相關工作感興趣。
5. 需自備筆電。
【招募對象】
1. 日文／行銷／傳播相關科系。
2. 升大三、大四、研究所在學學生。
3. 具 廣告／媒體代理商／媒體公司 實習經驗者佳。
【工作時間】
1. 每週至少 3 個整天，一天 7.5 小時，每週須滿 22 個小時。
2. 週休二日，無假日班，沒有晚班，國定假日依政府公告。
3. 以長期實習為主 (3-6個月以上)，不接受暑期、寒假短期實習生，無法續約者勿投遞，表現良好者可續約。
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KOL Radar oversea service:
https://www.kolradar.com/lp/jp-cross-border?gclid=Cj0KCQjwpeaYBhDXARIsAEzItbEecBRW8NmRFVcs3KFPlfXSio6JBN5b5uaDZLTeN-3dHAnlFnQh00gaAk1IEALw_wcB
【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
