工作內容
1.疑似不法或顯屬異常交易之管理,維護電子支付帳戶交易安全並控管交易風險。
2.辦理日常監控與風險事件控管作業。
3.制定及維護風險管理政策並執行相關作業流程。
4.跨部門溝通,協同規劃建置風險管理或防制詐欺相關系統。
5.其他主管交辦之事項。
條件要求
1.善於跨部門溝通,應變處理能力佳,能團隊合作。
2.具金融業、電子支付業工作經歷尤佳。
3.善於獨立作業且具良好溝通協調能力及執行力。
4.邏輯性佳、具獨立分析思考問題之能力。
5.具備以下特質為佳:需具謹慎、應變能力、抗壓性、邏輯佳、自發/主動性強、心智彈性佳。
員工福利
法定項目
其他福利
▍設施環境
- 辦公室位於高雄捷運公司行政大樓,緊鄰高雄捷運草衙道站出口,步行僅需5分鐘
- 位於SKM Park購物中心旁,兼具生活採購便利性
- 提供搭乘捷運通勤補助或特約汽機車免費停車位,省去找停車位的困擾
- 公司提供彈性的工作協作方式,可申請在家遠端工作
- 友善員工措施:辦公室內紓壓、健身器材
▍友善的工作時間與休假
- 週一~周五彈性上下班時間(上班08:00-10:00,下班17:00-19:00)
- 加班時數可抵休假或申報加班費
- 符合或優於法規之請假制度,例如:15日全薪普通傷病假等
▍獎金制度
- 年終獎金
- 考績獎金
- 全勤獎金
- 不休假獎金
- 同儕獎金
- 員工推薦獎金
▍完善的福利制度
- 優於法規免費的健康檢查頻率
- 享勞、健保、團保(含眷屬)、勞退金提撥
- 減齡員工休閒服及冬季背心
▍健全的教育訓練
- 提供完整的金融法規及內外部專業訓練課
- 員工自行參加外部進修或語言學習課程補助
- 完整的新進人員教育訓練課程
- 依照職務需求,提供適合的訓練內容
- 提供內部講師鐘點費,鼓勵知識分享
▍家庭友善措施
- 體恤同仁家中有幼童員工,臨時有家人照顧需求,可申請縮短工時(優於法規)
- 與辦公場域附近幼兒園簽約,提供同仁送托之費用減免
- 符合法規的家庭照顧假、防疫照顧假、安胎假、產檢假、陪產假、育嬰留停、哺乳室設置、 哺集乳時間
▍團隊建設與暢通的溝通管道
- 全員月會
- 建議溝通管道(包括 AMA, Ask Me Anything)
- 每周1:1溝通
- 團建活動(電影包場、ESG活動-淨灘、棲地保護等)
- 年度員工旅遊
- 社團活動(瑜珈、活力有氧等)
- 福委會
- 勞資會議
薪資範圍