設計組-品牌蛻變實習生-設計職能

七年的鮮乳坊，期待可以增加更多影響力，集結更多認同鮮乳坊的朋友們，因而進行品牌再造專案。其中包含精神層面、視覺設計的改版，目標是梳理出清晰且一致的樣貌，讓品牌能夠擁有更強大驅動力持續前進！

【這份實習你可以學到】

1. 你能夠實際參與了解專案是如何進行。
2. 熟悉公司事務的運作邏輯。
3. 透過開放的領導方式與人人平等的討論風氣，將你的想法與創意運用在實務上。
4. 深度參與品牌蛻變工程與實務，提前了解企業的運作、為未來職涯累積實戰經驗。

【工作內容】

1. 針對專案需求，進行官網、文宣宣傳品等改版設計。
2. 公司檔期宣傳相關設計。
3. 製作具邏輯且美觀的簡報，並進行報告。
4. 其它主管交辦之任務。

【其他職責】

1. 每月固定一對一，提供即時反饋與協助問題解決。
2. 設定實習目標，並產出成果報告為經歷做累積。
3. 提供想法腦力激盪，共創出任務執行方式。
4. 上班時間：平日一週至少排班兩天，寒、暑假至少一週排班三天。一日預計總時數：9小時（含中午1小時休息不支薪）。
5. 實習期間：2022/11/01-2023/06/30（可再細談）

【應徵條件】

1. 具視覺編排設計能力。（擅長Illustrator、Photoshop）
2. 具印刷發印知識，了解設計稿件完稿原理與規則。
3. 具基礎文書處理能力。（會使用PPT、Excel、google共編軟體）

【加分條件】

1. 會使用Adobe InDesign 排版軟體。
2. 擁有對接印刷廠商完稿發印的能力。
3. 具備中等英文程度。

【期許的經驗與特質】

1. 樂於分享，學習態度積極，做事謹慎不馬虎。
2. 邏輯清晰，良好的溝通與意見表達能力，能接受團隊合作，共同解決問題。
3. 個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。
4. 擁有勇於承擔責任的態度，自律性高、準時完成交辦事項。

投遞履歷需提供近期作品集 (個人網站或其他檔案格式，需有作品介紹資料)： 參與專案的成果資料【主要】、設計相關作品【加分】，請附上連結。面試須說明在工作中擔任的角色與負責的工作內容。

【這些是基本的】
＊年終獎金、三節獎金、結喪禮金
＊打造多元、平等、包容及友善的環境，歡迎不同領域的夥伴加入
＊鮮乳坊重視每個個體的特質與需求，提供多元化的友善工作環境
夥伴文章：<就這樣在鮮乳坊工作了五年呢>
文章連結：https://reurl.cc/eDA4DR

【健康是要顧的】
＊每年健康檢查，讓夥伴掌握第一手身體狀況
＊建立個人及部門的內部1v1制度及多元發聲管道，重視每個夥伴的聲音

【解憂要吃好的】
＊每週新鮮有機食材提供，週三中午一起煮飯，一起吃健康
＊辦公室供餐，好好工作，也要好好吃飯
＊鮮奶、鮮奶優格、酒水（？無限暢飲
＊一日夥伴、終身夥伴，享有鮮奶和相關產品員工價優惠
＊不定期提供合作廠商的頂級咖啡、甜點、麵包與美食
報導：<離職也能拿分紅、終身員工價鮮乳坊如何打破新創死穴，讓同仁不想走？>
報導連結：https://reurl.cc/GAORGv

【學習是持續的】
＊辦公室買書，內建圖書館供夥伴無限次數借閱
＊定期公司內外訓，每年超過12場，課程內容連夥伴的人生財務規劃都包了
＊不定期舉辦公司、各組共識營，引進企業教練，一起解決各項任務
報導：<自評59分的CEO，如何靠「半共識決」讓員工像老闆一樣思考？>
報導連結：https://reurl.cc/01R8kl

【肯定要哞福利的】
＊每年度不定期國內／外員工旅遊（2017宿霧、2018峇里島、2019攜帶家眷共遊宜蘭Villa)
＊耍廢耍好耍滿、2020攜帶家眷苗栗溫泉飯店爽住爽泡、2023日本沖繩移地訓練...等）
＊法規規定公司達50人需建置福委會，鮮乳坊在20多人時即建置完成，並舉辦數十場活動（例如：烤肉趴、飛行傘、電影包場、員工小旅行、卡丁車競賽、家庭日...等）
＊開放帶寵物來上班
＊生日當月提供生日假，讓夥伴放鬆慶祝最重要的日子
＊提供志工假，期待與夥伴一起發揮正面影響力
報導：<永遠的獸醫師龔建嘉第一線把關>
報導連結：https://reurl.cc/DAEQe5

＊以上員工福利限正職同仁。
＊兼職同仁享部分福利，詳情可洽詢人才組夥伴。