執行經紀

1. 招募台灣中小型有淺力短影音創作者
2. 協助公司自有創作者規劃精良的專案預算、流程管理與行程規劃
3. 創作者日常與商業工作任務執行、溝通協助
4. 簡易的社群短影音拍攝剪輯
5. 其他主管交辦事項

1. 有1-2年以上的工作經驗，不同領域皆可
2. 能洞察市場脈動，隨時關注時下多元社群經營的流行事物
3. 善於推廣人事物，及有很高的溝通調解能力
4. 能靈活應對文書作業，若有大型專案的執行經驗極佳！
5. 具備邏輯思維有分析腳本提供切角的能力
6. 基礎合約處理能力(公司備有專業法律顧問)

【 需要的人格特質 】

。對於經紀領域熟悉或極感興趣者
。具備團隊溝通，自我精進的態度
。有耐心、細心、責任感，能獨立完成主管指派之任務
。具備創意整合溝通能力，遇到問題的第一時間，能思考解決方案，而不是被動等待
。有長時間觀察YouTube Shorts、IG Reels、TikTok、Threads、小紅書等社群平台
 

面試流程
第一階段：請透過系統提交相關資訊與履歷資訊。
第二階段：如獲取面試通知，將安排於我司進行，請參考以下內容準備10分鐘簡報，讓我們可更認識你
備註：請自行準備筆電設備

內容包含：

1. 自我介紹
2. 作品集簡介
3. 你怎麼看待短影音、台灣的短影音環境？對短影音的未來期待與對創作者經紀的看法

不可能影音策略官網：https://www.impossibleidea.com.tw/
建議可以先至官網了解公司服務內容，面試時會詢問相關問題，如進行到第二階段面試，將於1週工作日內給予回覆。

※ 經營過IG Reels、TikTok、YouTube Shorts任一平台
※ 曾有直接操作角色或是經營頻道、經營IP及當過經紀的經驗者佳
※ 會使用Lark、keynote、PPT、Canva、剪映、Capcut等軟體
※ 曾任職於創作者創意企劃團隊
※ 擁有交通工具者包含：機車、汽車
※ 具備基礎英文對話與搜集資訊的能力，可附上多益分數等相關證明

• 擁有完整的培育訓練
• 能與台灣不同平台創作者、藝人歌手、偶像明星互動
• 生日可以在當月放假一天
• 三節獎金與業績獎金（會依專案不同可獲得額外抽成）
• 公司不定期會團建、聚餐
• 上班也可以帶毛孩陪班
• 茶水間有電鍋、電磁爐、鍋碗瓢盆等各種料理工具可使用
• 冰箱、零食櫃也經常補貨，零食飲料歡迎食用
• 可彈性上下班

📍我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間～
歡迎優秀的朋友一起加入不可能影音策略的工作行列！