如果你認為企業發展的核心取決於優質的人才,
並且認為HR在公司存在價值不只是執行行政作業,而是組織文化塑型的重要推手。
如果你期待在HR的專業領域有更全面性的發展,並且接受各種挑戰,歡迎登上印花樂這個舞台!
-工作內容與說明-
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3. 協助執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 實習生專案企劃與執行。
7. 員工關係維護,協助員工情緒管理、勞資關係處理,維繫團隊共識。
8. 人事行政相關作業。
9. 主管交辦事項。
-我們希望你具備以下的能力與特質-
1. 認同印花樂企業文化 #透明溝通 #當責 #追求成長 #創新創意
2. HR多function經歷
3. 富有多樣化的人才培育創意
4. 對人資工作有高度興趣及學習意願
5. 具TTQS或人提計畫申請經驗者
◆ 工作要做,生活也要過
◆ 優於勞基法的制度
◆ 印花人的獨家福利
◆ 持續成長的印花人