人資專員

如果你對設計產業充滿好奇,渴望在生活中實踐美感與社會共好,熱愛挑戰、追求持續成長,也相信設計結合商業具有改變世界的力量,誠摯歡迎你加入印花樂!

工作內容

如果你認為企業發展的核心取決於優質的人才,
並且認為HR在公司存在價值不只是執行行政作業,而是組織文化塑型的重要推手。
如果你期待在HR的專業領域有更全面性的發展,並且接受各種挑戰,歡迎登上印花樂這個舞台!


-工作內容與說明-

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。

2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。

3. 協助執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。

5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

6. 實習生專案企劃與執行。

7. 員工關係維護,協助員工情緒管理、勞資關係處理,維繫團隊共識。

8. 人事行政相關作業。

9. 主管交辦事項。

條件要求

-我們希望你具備以下的能力與特質-

1. 認同印花樂企業文化 #透明溝通 #當責 #追求成長 #創新創意

2. HR多function經歷

3. 富有多樣化的人才培育創意

4. 對人資工作有高度興趣及學習意願

5. 具TTQS或人提計畫申請經驗者

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

印花人專屬福利

 ◆ 工作要做,生活也要過

  1. 一年一度貼近土地小旅行,了解品牌價值
  2. 新進人員歡迎餐會,歡迎成為印花夥伴
  3. 印花人福利金,自有商品任你挑
  4. 不定期聚餐活動,與夥伴一起聊聊
  5. 每週一日 WFH,自在居家工作,促進創意發想,省下通勤時間
  6. 定期與主管 1-on-1
  7. 公司ㄎ一ㄤ貓吸到飽,療癒身心,增進效率
  8. 點心櫃及咖啡機,下午茶任你吃

 ◆ 優於勞基法的制度

  1. 勞、健保及勞退提繳是基本
  2. 生日當月,可選一天作為生日假
  3. 每月一天體恤女性員工的不扣薪生理假
  4. 公司團保
  5. 門市人員每年休假天數與政府行政機關辦公日曆表公告之放假日數相同

 ◆ 印花人的獨家福利

  1. 每年定額的商品兌換禮金與員購優惠
  2. 一期一會的主婦市集,福利品、樣品拿到手軟
  3. 優良合作商家團購揪起來!

 ◆ 持續成長的印花人

  1. 一起成長的員工進修補助。
  2. 一年一度全體共識營。
  3. 針對職位需求的教育訓練。
  4. 內部夥伴專業技能分享,享有講師鐘點費。
  5. 多元主題 workshop 每月工作坊活動。

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)