深度學習演算法工程師(新竹/IGEC0110)

工作內容

深度學習工程師將負責開發與優化深度學習演算法、研究新的AI技術、實作神經網路模型, 並與跨部門團隊合作, 將AI解決方案整合至各項產品中。 日常工作任務包含探索並實作前瞻演算法、主導模型從訓練優化到量化部署的全流程,並與團隊協力解決產品中的核心技術難題, 同時需持續關注深度學習領域的最新趨勢與發展。
團隊文化注重每個人的成長,並鼓勵鑽研與思辨,而非僅求速成,您能與一群同樣對技術有執著追求的夥伴共同成長。

加入我們能完整經歷從 AI 模型的誕生到部署,再到客戶回饋打磨的完整 loop 過程。

條件要求

應徵條件:
●心態上: 樂於接受新題目的挑戰,自我驅動力強 (對新技術或進步上有”強烈的求知慾”),熱衷於鑽研技術和深度思考 (注重理解透徹)
●精通 Python 和對 C++ 有良好的基礎
●熟悉至少一個深度學習框架,如 PyTorch 或 TensorFlow
●精通 DNN 的開發和各種算法,例如理解 (self)-supervised training, GAN-based adversarial loss, backbones 設計, DDP 分佈式訓練, … etc.
●熟悉模型壓縮技術,如量化 (QAT 和 PTQ), pruning, distillation 等, 並有實務經驗
●優秀的數學能力,如線性代數、機率、微積分、高微的分析基礎、最佳化方法等
●有學術研究經驗, 並能持續追蹤AI領域的最新發展

加分條件

+● (加分項) 了解 Transformer 架構和其加速推理或量化方式
+● (加分項) 了解 denoised diffusion or flow matching model
+● (加分項) 熟悉語音領域 (例如語音辨識、語者認證、降噪、beamforming 等, 能讓您更快融入核心業務, 發揮關鍵影響力)

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【薪資/獎金】 提供完善的薪資及福利制度,依公司營運狀況及辦法提供績效獎金、年度調薪、員工分紅等。

【健康促進與保障】

1.全額補助公司團體保險。

2.優於法規的年度健康檢查。

3.臨場護理師免費諮詢。

4.合作健身房免費使用。

5.不定期舉辦健康促進活動,如健康講座、健康促進宣導。

【多樣的員工福利方案】

1.員工旅遊補助。

2.結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金。

3.周休二日、彈性上下班、生日假。

4.停車補助。

5.多元社團活動。

6.下午茶零食吧。

7.福委會不定期各項活動:如感謝季、聖誕交換禮物、不定期下午茶。

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)