工作內容

作為我們團隊的MIS主任工程師/專案主管,您將成為推動公司技術革新的核心力量。您的主要任務是維護和優化公司機房的運營,這不僅包括新增和維修實體及虛擬機器,還涉及周邊設備的管理。我們相信一個高效的運算環境可以促進創新,因此,我們希望您能夠在這方面展現出色的技能。

雲端架構的建設與管理同樣是您職責中的重要一環。無論是GCP、Azure還是AWS,您都將負責確保這些資源的最佳配置與維護,以支持我們日益增長的業務需求。隨著業界對雲端服務的依賴加深,您的工作將直接影響到公司的靈活性和競爭力。

此外,資訊採購也是您日常工作不可或缺的一部分。您將負責請購和採購新設備,從新人電腦的選擇到汰舊換新的策略,確保我們的員工擁有最佳的工作環境和工具。這是一個挑戰,但也是讓您展現資源配置智慧和管理能力的機會。

最後,辦公環境的建置和維護則要求您關注細節,包括會議設備的功能性、安全性及消防演練的安排等。您需要確保每位團隊成員都能在安全且高效的環境中工作,這對於提升整體生產力至關重要。

我們期待您帶來新鮮的想法和獨特的觀點,幫助我們在這個快速變化的科技世界中不斷突破自我。加入我們,協助我們一起為未來打造更具創意和價值的解決方案!

條件要求

1.具晶片設計研發環境與企業架構經驗
2.具GPU、NAS、Switch、Firewall …等機房設備維護經驗
3.具Linux、EDA、Queue 等研發環境系統維護經驗
4.具雲端系統如GCP、Azure、AWS 等維護經驗
5.具備工具開發與排程自動化能力,熟練至少一種語言,如Bash、Python、…等
 

加分條件

1.具ISO相關證照佳
2.具消防證照佳具環安證照佳

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【薪資/獎金】 提供完善的薪資及福利制度,依公司營運狀況及辦法提供績效獎金、年度調薪、員工分紅等。

【健康促進與保障】

1.全額補助公司團體保險。

2.優於法規的年度健康檢查。

3.臨場護理師免費諮詢。

4.合作健身房免費使用。

5.不定期舉辦健康促進活動,如健康講座、健康促進宣導。

【多樣的員工福利方案】

1.員工旅遊補助。

2.結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金。

3.周休二日、彈性上下班、生日假。

4.停車補助。

5.多元社團活動。

6.下午茶零食吧。

7.福委會不定期各項活動:如感謝季、聖誕交換禮物、不定期下午茶。

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理。

薪資範圍

NT$ 40,000 - (月薪)