該職缺目前已經停止招募。

工作內容

*管理家事服務人員提升服務品質
*訓練家事服務人員提高客戶滿度

條件要求

*思考清晰、獨立作業,邏輯概念好並具解決問題與執行的能力
*重視團隊精神,溝通協調好、具整合資源能力
*具責任心,有抗壓性及自我管理能力與學習能力

公司福利

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
◆ 制度類
1.績效獎金
2.彈性上下班

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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