該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1. 維持定期客戶之間的關係,服務客戶,維持客戶滿意度。
2. 開發新客戶
3. 協助建立客戶樣貌數據分析
4. 安排服務人員調動處理及安排

條件要求

1. 使命感,把客人的問題當做自己的問題,會主動聯絡並維持良好關係
2. 負責任,不只是把工作做完,還要自我要求把事情做到最好
3. 解決問題能力,思考清晰、獨立作業,邏輯概念好並具解決問題與執行的能力
4. 學習力,學新事物的能力快速並且隨時願意接受學習新事務。
5. 溝通力,需具備靈活的溝通技巧

公司福利

◆ 分紅/配股
1.員工紅利

◆ 制度類
1.績效獎金
2.彈性上下班

除此之外...
不定期舉辦HappyHour、慶生會,加強部門及同事之間的交流、給工作忙碌的夥伴們一個輕鬆愉快的時光。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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