(台北) 品牌直播運營經理

工作內容

這個角色將成為品牌客戶的直播渠道建置夥伴與營運負責人。
你的首要目標,是協助品牌建立一個可長期運作的直播間與直播銷售渠道,讓直播從一次性活動,逐步變成品牌穩定成長的營收管道。
我們不預設只有一種合作模式,你需要從理解品牌方的目標、資源與限制條件開始,從前期規劃、單場直播設計與執行,到復盤與優化,逐步調整出最適合品牌的直播策略、內容結構與運作方式。

你將負責以下工作內容:

■ 與品牌方對齊直播目標與資源條件,規劃合作方向、目標與時程
■ 策劃每一場直播的主題定位、商品組合、優惠機制與內容腳本,兼顧品牌調性與轉換目標
■ 協調主播、品牌端窗口與內部夥伴,對齊腳本內容、商品呈現與直播流程,確保執行品質符合預期成效
■ 於直播期間進行現場跟播與即時支援,處理突發狀況,確保直播流程順暢
■ 直播後整理並分析成效數據,與品牌方說明成效結果與關鍵觀察,討論具體調整方向,並將調整做法落實到下一場直播中

條件要求

■ 具備實際企劃經驗,能從目標設定、內容設計到執行落地,獨立規劃完整專案或活動
■ 具備優秀的溝通協調能力,能將模糊需求轉為具體做法,並在資源有限或意見不一致時,主動對齊期待、促成共識並推動專案前進
■ 曾在高變動或即時性工作情境中(如活動現場或直播現場)處理突發問題,能在壓力下快速判斷優先順序並做出可行決策
■ 熟悉基本成效數據(如流量、轉換率、銷售額、互動數),並能根據數據優化執行策略
■ 理解直播熱門時段多為夜間與假日,並能配合相關時段調整工作時間

遠端型態

部分遠端面試

一次面試可以遠端進行,最後一關需要 Onsite。

加分條件

■ 曾任代理商 AE/AM 或顧問型角色,能獨立對接客戶、管理合作期待,並將需求轉為具體行動方案
■ 熟悉直播平台生態,曾實際操作或主導直播專案

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

你可以在這裡持續成長:
我們提供年度學習補助,外部課程、證照考試都能申請,團隊願意為你的學習投資。
我們每年都會進行表現回顧,讓你的投入與成長,能在職涯發展與薪酬上被看見。

我們也在意你的身心狀態:
彈性工時制度,讓你不用被準時打卡綁住。
定期健康檢查,幫助你掌握身體狀況、維持最佳狀態。
第三方心理諮詢資源,讓你在情緒起伏時,也能有值得信賴的專業支持。

工作的同時,我們也希望能一起 Fun:
國內外旅遊補助,支持你探索世界、好好放鬆。
每月下午茶、生日慶生與團隊聚餐,一起留下生活片段。

當你走入人生的下一站,我們也在:
結婚禮金、生育津貼、生日與節慶禮金,陪你走過重要時刻,也在你需要時提供實質支持。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)