工作內容

Jkopay HR Specialist是一個全方位的角色,你將負責至少50%招募、50%其他Function&專案。
為此,你必須具備耐心與細心、高敏銳度、獨立專案管理、與良好的溝通協作能力。
我們更期待你能夠適應環境變動快速的步調,獨立思考並解決問題。

What you will be doing:
1.人員招募 - 招募重點為軟體工程師/技術人才。
2.任用調派獎懲考核等事項執行。
3.雇主品牌建立規劃與執行。
4.教育訓練 - 新進與在職人員基礎訓練規劃與執行。
5.員工關懷項目規劃與執行。
6.公司活動與員工福利事項規劃與執行。
7.其他主管交辦事項。

條件要求

1年以上HR相關工作經驗;招募任用經驗佳。
2. 熱愛新創公司模式,喜歡接受挑戰,自我激勵,也善於啟發和激勵他人。

加分條件

1. 對人力資源之原則和實踐具有紮實的知識和經驗。
2. 熱衷於人資專業並且希望能涉略不同功能、挑戰各種議題。
3. 具服務業經驗佳。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、員工體檢

其他福利

1. 舒適的辦公環境。
2. 便利的上班地點-捷運南京復興站五分鐘距離。
3. 彈性的上下班時間(09:00-18:00 / 10:00-19:00),午休1.5小時。
4. 專案獎金、節日獎金、生日禮金、人才推薦獎金。
5. 員工健檢、在職培訓。
6. Team building。
7. 到職紀念街口幣。
8. 零食飲料咖啡晚餐供應。
9. 到職第一年享10天特休、10天全薪病假。
10.壽星當月生日假。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)