1.維護與優化現有網站功能，確保網站穩定運行與效能最佳化。
2.依據需求新增前端頁面與後端功能，並確保與既有架構順暢整合。
3.管理並優化網站部署流程（CDN、反向代理、雲端資源配置等）。
4.維護並更新技術文件，並與內部團隊溝通需求與進度。
必備條件：
1.熟悉 Next.js (14.2.24) 及 React 相關技術。
2.熟悉前端技術 (HTML、CSS、JavaScript)。及SEO 原則，並能優化網站結構與前端代碼。
3.具備良好的問題分析與解決能力，樂於與團隊協作。
1.Google Cloud 相關服務使用經驗（包括 Google Cloud CDN，Storage，Cloud SQL等）。
2.Nginx (1.25.5) 反向代理與靜態檔案伺服經驗。
3.了解Vue.js及NW.js技術
▌優渥薪資福利：
1.高額且穩定薪獎制度，邀請菁英加入康軒。
2.育兒津貼每一名0至6 歲子女孩童，每月補助新台幣5,000元整。
3.產假16週(112天)，優於法令規定8週，促進友善職場環境。
4.各類活動補助，如：路跑、自行車、鐵人比賽、登高活動、登山等等。
5.不定期下午茶。
▌優質辦公空間：
1.員工餐廳，免費提供健康美味午餐。
2.自由明亮的工作空間，寬敞的辦公室。
3.挑高綜合運動場運動場(教育部體育署認證運動企業)。
4.成立各類運動社團(羽球社、瑜珈社、籃球社、有氧社、排球社等)並享有社團活動補助。
5.每層樓設有咖啡機。
▌重視員工健康：
1.每年免費員工健康檢查。
2.員工團體保險含有意外險及醫療及癌症險保障。
3.充電紓壓、小憩片刻的按摩服務。
4.每月醫師/護理師於公司臨場服務，供同仁諮詢。
5.不定期舉辦健康講座、體適能活動。
▌員工專屬教育訓練：康軒教育學院（勞動部認證人力資源發展TTQS銅牌肯定）
1.內外部實體教育訓練含新人訓練、專業職訓練、管理職訓練。
2.eHRD線上學習(每月都有最新天下創新課程) 及親子天下課程。
▌員工子女福利：
1.設有書局門市，員購優惠折扣及不定期產品員購優惠。
2.同仁子女優先與優惠入學。