前端工程師 (數位事業處數位營業部營業三組)

教育×科技=康軒數位

工作內容

 

待遇:月薪45,000以上

線上課程是正在高速起飛的產業!

你將隸屬「數位營業部」的團隊,負責「康軒學習網」前端開發及功能維護,搭配後端完成API串接及優化,並配合PM規劃,如期完成開發進度。

 

團隊年輕活潑、薪資高、福利多(員工餐廳/籃球場/游泳池/保障年終1.5個月/目標獎金),一起打造最有趣的國中小線上課程! 

 

*康軒學習網:https://www.yourclass.com.tw/

*康軒學習網FB:https://www.facebook.com/YourClass.EDU

 

【工作內容】( ̄▽ ̄)ノ

●負責「新題庫系統」的前台介面及功能開發,配合後端串接API、網頁設計師協調畫面。

●需串接訂閱制付費(藍新)、行銷套裝軟體、聊天機器人平台等。

●使用React.js進行前端開發,負責前台功能及介面建置。

●重視 code review 過程,撰寫品質良好、適度模組化且易於理解的程式碼,為整體營運團隊能理解與維護程式碼。

●能獨自完成開發及測試⼯作,為PM評估適⽤引進的技術⼯具。

●保持彈性的 code 撰寫能力,接受新技術的導入與嘗試。

條件要求

 

【技能需求】( ̄▽ ̄)ノ

●精熟HTML、CSS、JavaScript、RWD

●精通React.js框架

●熟悉Mobile、Pad和Desktop瀏覽器差異

●用過Sass、Less等任一種

●有寫過任何一種後端語言(nodejs、java、c#...)或Express框架

 

加分條件

 

【其他條件】( ̄▽ ̄)ノ

●擅長團隊互動,積極專業且客氣的溝通能力

●有線上課程、影像串流網站的前端執行經驗

●對學科、線上課程有興趣

●熟悉 Web 開發流程

●有執行過 SEO優化 經驗尤佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

▌優渥薪資福利:
1.高額且穩定薪獎制度,邀請菁英加入康軒。
2.育兒津貼每一名0至6 歲子女孩童,每月補助新台幣5,000元整。
3.產假16週(112天),優於法令規定8週,促進友善職場環境。
4.各類活動補助,如:路跑、自行車、鐵人比賽、登高活動、登山等等。
5.不定期下午茶。
▌優質辦公空間:
1.員工餐廳,免費提供健康美味午餐。
2.自由明亮的工作空間,寬敞的辦公室。
3.挑高綜合運動場運動場(教育部體育署認證運動企業)。
4.成立各類運動社團(羽球社、瑜珈社、籃球社、有氧社、排球社等)並享有社團活動補助。
5.每層樓設有咖啡機。
▌重視員工健康:
1.每年免費員工健康檢查。
2.員工團體保險含有意外險及醫療及癌症險保障。
3.充電紓壓、小憩片刻的按摩服務。
4.每月醫師/護理師於公司臨場服務,供同仁諮詢。
5.不定期舉辦健康講座、體適能活動。
▌員工專屬教育訓練:康軒教育學院(勞動部認證人力資源發展TTQS銅牌肯定)
1.內外部實體教育訓練含新人訓練、專業職訓練、管理職訓練。
2.eHRD線上學習(每月都有最新天下創新課程) 及親子天下課程。
▌員工子女福利:
1.設有書局門市,員購優惠折扣及不定期產品員購優惠。
2.同仁子女優先與優惠入學。

薪資範圍

NT$ 45,000 - (月薪)