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【職務說明】
在浪LIVE，產品經理是連結用戶需求、商業目標與技術實踐的關鍵核心。面對高併發、高流量的即時互動場景，你需要具備敏銳的洞察力，負責從直播互動、禮物系統到會員體系等核心功能的規劃與執行。
你將深入數據分析，透過追蹤用戶行為與各項營運指標（如 DAU、留存率），提出具體的優化方案並撰寫 PRD。在我們扁平化的溝通架構中，你需高效協調研發、設計、測試及營運團隊，確保專案準時且高質量上線。我們期待你持續關注全球社交產品趨勢，洞察用戶需求，並協助開發自動化營運工具以提升團隊效率。如果你具備 0 到 1 的開發經驗，且對 Z 世代社交心理有深入研究，這裡將是你發揮影響力、定義新世代娛樂體驗的舞台。
【工作內容】
1. 產品規劃與執行： 負責直播平台核心功能（如：直播互動、禮物系統、社交遊戲、會員體系等）的產品規劃、PRD 撰寫及原型設計（Prototype）。
2. 數據驅動決策： 透過數據分析工具追蹤用戶行為，監控 DAU、留存率、轉化率等指標，並以此提出優化方案。
3. 專案進度管理： 協調研發、設計、測試及營運團隊，確保產品準時高質量上線，並進行上線後的成效評估。
4. 市場與競品調研： 持續關注全球直播、短影音及社交產品趨勢，洞察用戶需求，保持產品競爭力。
5. 營運工具開發： 協助設計後台管理系統與自動化營運工具，提升內部團隊的工作效率。
【加分條件】
1. 具備大型高併發、高流量產品的運作經驗。
2. 曾參與過產品從 0 到 1 的開發過程或大型改版。
3. 熱衷於直播文化，對 Z 世代社交心理有深入研究。
【使用工具】Jira、Confluence
(工具不限) Wireframe設計、規劃 Roadmap
【面試流程】
第一輪 _ HR 線上面談 (60 分鐘)
讓我來分享有關公司以及職缺的細節，同時也讓我先多多認識你吧！
第二輪 _ 用人團隊面談 (120 分鐘)
情境題功能 Demo
可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化
歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題
【條件要求】
具完整的軟體產品開發流程經驗
熟悉RWD Web / Mobile App的開發。
關注直播與數位社交產業的市場趨勢。
能適應快速迭代環境，擅長跨部門溝通。
具敏捷開發經驗者尤佳。
【使用工具】
Jira、Confluence
(工具不限)Wireframe設計、規劃Roadmap
具備多媒體產業背景
☆獎金類☆
【獎金機制】年終獎金和績效獎金讓你的努力得到實質回報。
【夜班津貼】客服同仁的夜班輪值津貼，感謝你們的堅守與付出。
【禮金關懷】結婚禮金、生育禮金、生日禮金，重要時刻我們與你一同分享喜悅。
【推薦獎金】推薦朋友加入浪LIVE，獎金一萬元起跳，不定期還有特殊加碼！
☆假期☆
【生日假期】壽星當月享有一天帶薪生日假，好好慶祝你的特別日子！
【全薪病假】到職即享有每年七天全薪病假，讓你在需要休息時無後顧之憂。
【更多特休】滿一週年起特休天數十天起跳！
☆特別福利☆
【全面保障】除了勞健保，還幫你投保意外與住院保險，給你全方位的保障。
【健康關懷】每年健康檢查，並提供心理諮商補助，讓你身心靈都得到最好的照顧。
【團建補助】每季補助Team building，吃吃喝喝玩密室打漆彈增進同事間的感情。
【點心支援】香醇咖啡無限暢飲，還有員工優惠零食，工作更有活力！
★技術同仁特別福利★
【彈性工作】每月3天彈性遠距工作，家裡或咖啡廳都是你的辦公室。
【進修補助】參加研討會、培訓、考取證照等自我提升機會多多。
【彈性工時】每日自由選擇上下班時間（上班：AM9-11點 下班：PM18-20點），讓工作與生活完美平衡。
在浪LIVE，我們相信每一位成員都是獨一無二，
這些福利只是我們對你關懷的一部分，
這裡有開放的溝通管道，主管及HR樂於接納各種創新想法，
加入我們，一起打造更精彩的未來吧！
