資深/直播經紀人

1.通過各種平台、管道招募、拓展、挖掘潛力主播，完善主播資源庫，建立主播團隊。
2.配合營運團隊完成主播入駐平台引導工作。
3.協助負責人優化主播招募及管理流程，建構友好和諧的主管管理制度。
4.完成上級交付的臨時工作，提高主播的整體數量與質量。

※無相關經驗者，本職務到職由經紀助理開始，之後視個人績效晉升。
需求人數：3至5人

1.２年以上工作經驗，無相關經驗可；但具有相關影視秀場營運工作或社群管理經驗優先考慮。
2.需具備較強的語言表達和溝通能力。
3.有強烈的企圖心、責任感和積極的工作態度。
4.有藝人資源者優先考慮。

工作經驗：年以上
學歷要求：高中以上

◆ 獎金 / 禮品類
　1.年終獎金
　2.三節禮金/禮品
◆ 制度類
　1.誤餐便當
　2.績效獎金
　3.完整的教育訓練
　4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
　1.週休二日
　2.特休/年假
　3.生日假
　4.不扣薪病假
　5.家庭照顧假
　6.女性同仁生理假