資深招募專員

1. 執行招募工作，透過現有或新開發之招募管道進行人才招募、履歷篩選。
2. 依職務條件與人才電訪/面試初選，撰寫推薦報告提供用人主管參考。
3. 參與校園徵才、各式機構外部媒合活動，有機會擔任招募專案負責人。
4. 共同建立人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據，進行專案優化及改善。
5. 執行新進同仁關懷，蒐集同仁回饋與建議，提案改善員工關係。
6. 招募/訓練相關專案支援。

※具備Headhunter經驗者尤佳。

工作經驗：5年以上
學歷要求：大學以上
擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word
工作技能：面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、職務分析與職等設計、薪資談判、勞工保險相關法規

【獎金類】
．年終獎金
．半年度績效獎金
．夜班輪職津貼
．結婚禮金、生育禮金、生日禮金
．內部推薦人才獎金，不限職位，獎金一萬元起跳！ (不定期特殊加碼)

【假期】
．壽星生日當月擁有生日假「一天」
．到職即享有年度全薪病假「七天」
．第二年起優於勞基法的特休天數「十天起跳，依年度持續增長」

【特別福利】
．團體保險
．年度健康檢查
．每季補助部門Team building聚餐
．免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食
．全公司大型聚餐，不停地吃吃喝喝抽大獎
．順暢的溝通管道，主管及HR樂於接納各種不同創新想法

【技術同仁特別福利】
．每月兩天彈性遠距工作，家裡與咖啡廳都會是你的辦公室
．每年進修上課補助，有機會參加研討會、考取證照等自我進修
．每日自由選擇上下班時間(上班:AM9:00-11:00 下班:PM18:00-20:00)
．每人配置電動升降桌，可站可坐隨你心情