資深招募專員

1. 執行招募工作，透過現有或新開發之招募管道進行人才招募、履歷篩選。
2. 依職務條件與人才電訪/面試初選，撰寫推薦報告提供用人主管參考。
3. 參與校園徵才、各式機構外部媒合活動，有機會擔任招募專案負責人。
4. 共同建立人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據，進行專案優化及改善。
5. 執行新進同仁關懷，蒐集同仁回饋與建議，提案改善員工關係。
6. 招募/訓練相關專案支援。

※具備Headhunter經驗者尤佳。

工作經驗：5年以上
學歷要求：大學以上
擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word
工作技能：面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、職務分析與職等設計、薪資談判、勞工保險相關法規

◆ 獎金 / 禮品類
　1.年終獎金
　2.三節禮金/禮品
◆ 制度類
　1.誤餐便當
　2.績效獎金
　3.完整的教育訓練
　4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
　1.週休二日
　2.特休/年假
　3.生日假
　4.不扣薪病假
　5.家庭照顧假
　6.女性同仁生理假