▋ 工作內容
1.負責開發/規劃國小學齡階段科學教育相關產品(科學線上課程、科學桌遊、科學教具...等)
2.進行使用者(學生與家長)體驗的調查、分析
3.訪談焦點用戶蒐集回饋優化相關產品
4.協調產品相關內外部人力與資源，規劃與執行相關流程和細節
▋ 申請條件
1. 具良好的溝通能力與解決問題的思維。
2. 樂於接受新奇挑戰，對教育議題有熱忱。
3. 有使用產品藍圖、設計思考...等相關工具之經驗。
4. 喜歡小朋友。
5. 符合LIS-創新、共好、值得信賴的組織文化
▋ 除了職能，我們重視的核心價值
- 重視自我成長：LIS裡沒有正確答案，我們鼓勵每個人提出不一樣的見解，挑戰舒適圈之外的專案，並從中培養專長，持續學習，讓挑戰與學習的路上得到支持，使員工與企業共同成長。
- 共創永續、有意義的產品：在LIS裡所開發的產品，每年會觸及到上千名學童，讓他們在學習的路上可以持續保有清楚的邏輯以及好奇心，創造更多未來的可能性。
- 對於教育，你有一個屬於你自己的觀點和理想教育的樣子。
- 在這裡做的事情，不只是一份工作，也是一件能對社會帶來正向價值的事情，用你的專業，讓自己，也讓組織，能為下一個世代的教育發揮更大的影響力。
▋ 福利制度
- 彈性上下班，視情況可申請WFH
- 管理扁平，管理人性
- 不定期內、外部訓練課程，提供定期定額的學習津貼
▋ 加分條件
- 具教材、教具、學齡兒童內容開發經驗
- 科學相關背景
▌重視夥伴成長
我們擁鼓勵夥伴跨出舒適圈，依據組織目標每一季共同討論個人想發展的專案。透過定期團隊內訓，以及一年7200元的自學津貼補助，陪伴夥伴持續成長。
▌創新且永續的產品
我們喜歡挑戰沒有人做過的事！在LIS，你將有機會打造持續影響台灣教育的教材，你的成果將不是一次性商品，而是每一年陪伴孩子成長的重要回憶。
▌不可或缺的
適當的娛樂，能促發更多的創造力，我們有定期補充的零食車、員工聚餐與旅遊，你也可以發揮你的創意，提案讓津貼用在大家可以同樂的活動中！
▌重視團隊文化，志同道合的夥伴
定期舉辦對焦日，讓夥伴間進行交流、成長。
來到LIS，你最大的收穫將是擁有一群多元、共同實踐夢想的夥伴
