【備註】薪資將視工作(專案)經驗、學經歷、具備證照資格等差異化核定。
熟悉金融業客戶群、投資者行為者佳。
【經濟型福利】
1.具競爭力的薪酬及各類獎金
2.婚禮、喪葬、生育、傷病補助
3.子女獎學金
4.托育優惠折扣
5.證券下單折扣
6.員工持股信託
【健康保護型福利】
1.正職員工每年享有給薪事假1天及給薪病假3天
2.優於法令之產假、產檢假、陪產及陪產檢假
3.優渥的健檢方案
4.優渥的團險額度
5.提供免費消防護具
【康樂型福利】
1.三節與生日禮品
2.異業合作優惠
3.家庭日
4.員工旅遊
5.年度尾牙
6.多元社團：桌球隊、羽球社、鐵馬社、有氧舞蹈社、魔術社、中東肚皮舞社、瑜珈社、皮雕社、氣功社、登山社、翰馥墨社、太極社等
【發展型福利】
1.完善教育訓練規劃
2.外部訓練費用補助
3.多元類別學習平台
4.名人或專家演講
【集團共享型福利】
1.新光醫院醫療優待：員工及其父母、配偶、子女，提供住院病房費15%優待
2.跨行提款及轉帳優惠
