數位金融平台企劃

元富證券股份有限公司

工作內容

  1. 國內外同業、對新興Fintech 數位發展有強烈的企圖心,提出產品的應用產品規劃
  2. 數位平台上的經營數據,提出洞察、建議與發展策略
  3. 定期追蹤各產品平台的實際成效,並促進業務目標達成
  4. 國內外金融產業產品服務發展高敏銳度者,並提出服務發展建議
  5. 簡報提案

      ※ 薪資將依學經歷背景予以核薪

條件要求

  1. 熟悉資訊業務流程、軟體專案規劃建置流程,有專案管理之經驗
  2. 具備數位產品 / 資訊專案管理經驗
  3. 善於觀察及溝通協調、為團隊解決問題
  4. 主動積極、自主學習力強、具高度責任心與團隊合作精神
  5. 5善於表達,具良好簡報技巧
  6. 1年以上相關工作經歷
  7. 大學學歷畢業

加分條件

  1. 具備證券業、或金融業工作經驗尤佳
  2. 具敏捷或專案管理證照尤佳
  3. 有程式開發能力
  4. 有金融商品相關知識,並有海內外金融商品的投資經驗
  5. 略懂台語尤佳

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【經濟型福利】
1.具競爭力的薪酬及各類獎金
2.婚禮、喪葬、生育、傷病補助
3.子女獎學金
4.托育優惠折扣
5.證券下單折扣
6.員工持股信託

【健康保護型福利】
1.正職員工每年享有給薪事假1天及給薪病假3天
2.優於法令之產假、產檢假、陪產及陪產檢假
3.優渥的健檢方案
4.優渥的團險額度
5.提供免費消防護具

【康樂型福利】
1.三節與生日禮品
2.異業合作優惠
3.家庭日
4.員工旅遊
5.年度尾牙
6.多元社團:桌球隊、羽球社、鐵馬社、有氧舞蹈社、魔術社、中東肚皮舞社、瑜珈社、皮雕社、氣功社、登山社、翰馥墨社、太極社等

【發展型福利】
1.完善教育訓練規劃
2.外部訓練費用補助
3.多元類別學習平台
4.名人或專家演講

【集團共享型福利】
1.新光醫院醫療優待:員工及其父母、配偶、子女,提供住院病房費15%優待
2.跨行提款及轉帳優惠

薪資範圍

NT$ 33,000 - (月薪)