[遠端工作/WFH] 電商品牌數位行銷主管

積極招募
meepShop

工作內容

【這個工作會在 meepShop 做什麼?】

主要為[電商品牌] POPRORO 的廣告與行銷操作 (B to C).
職務核心:「帶領行銷團隊,運用廣告、品牌、會員、KOL等達到整體營運目標」

  1. 行銷目標制定與策略
    • 因應整體營運目標;制定品牌年度、季度的行銷計劃與預算規劃
    • 針對產品、檔期的市場行銷策略組合
    • 領導並管理部門,以數據檢視工作成效,掌控專案時程與確保計畫執行與成效
    • 定期執行產業、消費行為分析,行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估
  2. 產品的選擇和定位(對的產品讓行銷事半功倍)
    • 收集與分析消費者和市場洞察、競品觀察,研擬因應策略
  3. 會員的經營
    • 將會員做最有效的運用,NAPL 階段推進策略
  4. 品牌塑造與溝通
    • 定位TA與品牌方向,並確保整體的一致性(CIS、產品、內容、廣告等)
    • 運用各種溝通工具、媒體渠道與TA 溝通,並做有效的分析(如:EDM、[email protected]、Facebook、IG等)

條件要求

【我們想要找的人】

  1. 至少3年以上電商相關工作、及2年以上行銷主管經驗
  2. 熟悉行銷分析工具(EX:EDM、Google Analytics、Google Tag Manager、Facebook Pixel、[email protected]等)
  3. 了解投放廣告方式、品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、提案與簡報技巧
  4. 商業與數據思維,能掌握市場趨勢並運用與行銷策略中
  5. 具邏輯思考,能跳脫框架,善於溝通
  6. 具備跨部門溝通協調與專案控管能力

【我們希望你/妳擁有的特質】

  1. 擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除任何問題並達成目標
  2. 對於電子商務、行銷充滿興趣 !
  3. 能不斷地產出行銷點子
  4. 積極樂觀,善於溝通,習慣團體合作
  5. 能快速學習並喜愛嘗試新事物,以及不斷追求進步者
  6. 熱情、創意、有責任感、願意學習更多知識是一定要的條件

【務必附上行銷專案的成果】

CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/

遠端型態

完全遠端面試

職缺面試流程採線上面談,無實體會談

部分遠端工作

每週一天需進公司

員工福利

【加入 meepShop 的福利】

  1. 遠端工作(WFH),提升工作彈性,擁有更多專注的時間,減少通勤下的能量與金錢耗損。
  2. 在 meepShop 你/妳可以享有「彈性上下班」,更好安排工作與生活。最早8點/5點下班、最晚9:30/6:30下班,中間休息1-1.5小時。
  3. 異地工作,每月安排一場外出行程,跳脫辦公室框架,嘗試從不同環境中放鬆與取得新靈感。
  4. 三節禮金(端午節、中秋節、年終獎金),我們希望在 meepShop 不斷成長下可以分享給你/妳更多。
  5. 基本的勞保、健保、新制退休金提撥,一定要有。
  6. 優於勞基法的制度,加入 meepShop 即刻享有年假(依入職日比例)。
  7. 颱風假、政府放假,照常支薪,不需要補班喔!(視專案情況調整)。
  8. 你/妳可以自由選擇使用 Apple 或是 Windows 的電腦設備。
  9. 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
  10. 有才華、熱情和樂趣的,優秀又好相處的同事們,在 meepShop 每個人都很棒!
  11. 在 meepShop 不流行加班,我們通常不加班就能完成負責的工作。
  12. 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應,每天早上進門的是一陣一陣的咖啡香;下午則是舒緩身心的高山茶香。
  13. 在 meepShop 擁有開心的工作氣氛及不定期的公司聚餐。
  14. 你/妳將發現,期待星期一的到來,不是不可能的事。
  15. 你/妳將擁有更充實的人生。

接著,隨著 meepShop 不斷成長,福利也會不斷增加!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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