【 關於 meepShop 】
2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。
合作夥伴包括 德恩奈、W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。
【 使命 】
我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！
meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌，
這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。
我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。
【 CEO Jack 】
您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。
創業部落格：https://mrjk.me
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【這個工作會在 meepShop 做什麼?】
一、產品成長與市場策略
・與產品、PM、設計與技術團隊合作，從市場與用戶角度，協助多項 SaaS 產品找出成長甜蜜點（PMF / Growth Lever）。
・分析使用者行為與回饋，提出可執行的產品優化與成長假設。
・依公司產品不同階段，制定相對應的成長策略。
二、成長行銷企劃與執行
・規劃並執行成長策略，涵蓋獲客、啟用、留存與轉換。
・設計並推動具實驗性與話題性的 Growth Campaign，而非僅止於投放廣告。
・透過數據分析與 A/B Test，持續優化行銷成效與產品體驗。
・熟悉並運用數位行銷工具，以數據驅動決策。
三、跨部門與第一線市場連結
・與業務團隊密切合作，協助推廣公司產品。
・透過業務與市場回饋，反向優化產品與成長策略。
・成為產品、行銷與業務之間的成長橋樑。
【我們想要找的人】
1. 對 SaaS 成長、使用者行為分析與行銷策略有高度熱忱。
2. 具備以數據為基礎提出假設、設計實驗並優化成效的能力。
3. 行銷背景出身，但能理解並投入產品與系統思考。
4. 主動積極、執行力強，能在不確定性中推動事情前進。
5. 具備良好跨部門溝通與協作能力。
【我們希望你/妳擁有的特質】
1. 不只是行銷執行者，而是能思考整體成長策略的人
2. 靈活、學習快、願意嘗試並能承擔責任
3. 喜歡與產品一起成長，並真正影響公司發展方向
此職缺面試流程採線上面談，無實體會談
【加分條件】
1. 具備 SaaS、軟體產品或訂閱制服務相關經驗。
2. 曾參與成長型專案（Growth、產品導向行銷、早期產品推廣）。
3. 有與業務或客戶第一線合作的實務經驗。
4. 對 AI 產品、工具型或內容型產品有興趣或實務經驗。
【加入 meepShop 的福利】
1. 遠端工作(WFH)，提升工作彈性，擁有更多專注的時間，減少通勤下的能量與金錢耗損。
2. 在 meepShop 你/妳可以享有「彈性上下班」，更好安排工作與生活。最早8點/5點下班、最晚9:30/6:30下班，中間休息1-1.5小時。
3. 異地工作，每月安排一場外出行程，跳脫辦公室框架，嘗試從不同環境中放鬆與取得新靈感。
4. 三節禮金(端午節、中秋節、年終獎金)，我們希望在 meepShop 不斷成長下可以分享給你/妳更多。
5. 基本的勞保、健保、新制退休金提撥，一定要有。
6. 我們的特休比勞基法多兩天！在meepShop好好工作也要好好休息！
7. 公司提供Mac加強你的工作效率。
8. 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
9. 有才華、熱情和樂趣的，優秀又好相處的同事們，在 meepShop 每個人都很棒!
10. 在 meepShop 不流行加班，我們通常不加班就能完成負責的工作。
11. 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應，當你來到辦公室，早上進門都是一陣一陣的咖啡香；下午則是舒緩身心的高山茶香。
12. 在 meepShop 擁有開心的工作氣氛及不定期的公司聚餐。
13. 你/妳將發現，期待星期一的到來，不是不可能的事。
14. 你/妳將擁有更充實的人生。
接著，隨著 meepShop 不斷成長，福利也會不斷增加！
