該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1. 使用者使用體驗改善規劃
2. 使用者行為數據追蹤
3. 透過使用者實驗驗證系統資訊架構與操作流程規劃
4. 負責與不同設計階段的設計師及其他部門成員協作

條件要求

1. 跨領域溝通能力、邏輯思考與系統分析整合能力,能以有系統性的方式,在不熟悉的專業領域提供使用者經驗面向的洞見
2. 能彈性適應專案的需求,扮演不同使用者經驗設計的角色,例如:使用者經驗設計師、使用者經驗研究員調查員等等
3. 能獨立定義研究方向,例如: 可用實驗方法整合分析、人機介面互動分析等
4. 了解使用者經驗研究方法與使用情境分析方法 ( 能提供實列經驗尤佳 )

公司福利

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薪資範圍

NT$ 30,000 - 50,000 (月薪)