雲端工程師/Cloud Engineer (Jr./Sr.)

工作內容

作為momo的雲端團隊一員,我們期待您:

  • 對雲端技術充滿熱情與自主研究
  • 優秀的溝通技巧及問題解決能力
  • 出色的團隊合作與適應變化的彈性

您主要的任務

  1. 雲端平台規劃,建置以及維護管理
  • 規劃、建置及管理momo多樣化的雲端平台
  • 提升系統穩定及可用性,確保服務的順暢運作
  • 為相關團隊提供建議方案,確保雲端資源良好的使用及符合成本效益
  1. 專案執行與技術支援
  • 參與雲端架構設計、實施與最佳化
  • 依據開發團隊需求,提供雲端基礎設施與支援
  1. 系統安全與網路管理
  • 強化雲端環境的安全性,執行存取控管與合規性管理
  • 維護與管理網路架構,確保服務穩定順暢運作
  1. 自動化與效能優化
  • 撰寫與維護Shell Script、Ansible 、Terraform等工具進行環境自動化管理
  • 研究與導入新技術,提升團隊運營效率

條件要求

我們期待您具備

  1. AWS、GCP、Azure或其他雲平台相關維運經驗
  2. 熟悉Linux(CentOS、Ubuntu)指令
  3. 熟悉OSI網路架構知識,熟悉網路基礎概念
  4. 具備Shell Script撰寫經驗,能夠進行基礎自動化管理
  5. 熟悉Open source技術,並具備自主學習的能力和熱情

遠端型態

完全遠端面試

優先遠端面試,複試彈性實體面試

加分條件

如果您還有這些經驗歡迎您與我們分享

  1. 具備RHCE or NCLP or LPIC等Linux相關認證
  2. 具備CCNA認證,熟悉網路架構及管理
  3. 取得AWS Certified Solutions Architect-Associate 或 AWS Certified SysOps Administrator-Associate等雲端認證
  4. 曾使用Ansible 、Terraform進行自動化部屬管理
  5. 熟悉CDN服務串流相關經驗
  6. 熟稔Git , CI/CD 流程與相關工具

* 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【薪資與福利】

1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」

2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間

3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險

4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助

5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動

6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)

7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助

9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

【人才發展】

我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括:

1. 新進同仁教育訓練及mentor制度

2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

3. 順暢透明的升遷管道

4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

薪資範圍

NT$ 60 - 100 (年薪)