恩沛科技在台落地已有6年的時間，為日商NetProtections的台灣分公司。有別於傳統日商，我們更注重於團隊的氣氛以及社員的成長，新創公司文化讓每位成員都能更好地發揮自己的優勢。
AFTEE先享後付是我們的主要服務，提供快速且更具彈性的付款選擇給每一位消費者，也為商戶帶來更高的營運效益。
承繼母公司在日本已有20年的金流經驗，AFTEE在台灣也擁有了數百萬會員以及數千家合作夥伴商戶，營運規模的極速增長，急需優秀的人才加入！
■ AFTEE業務團隊
1. 思維敏捷、幽默的團隊風格，E人I人都能怡然自得。
2. 組員皆來自不同領域，各業界knowhow相互傳承。
3. 扁平化管理，培養開創性思維及適性發展。
■ 職位描述
1.陌生開發大型通路、電商及各種消費場域。
2.潛在市場調查、開發策略擬定並執行。
3.拜訪客戶進行提案簡報，跨部門溝通，主導專案的進行。
4.協助團隊執行相關業務推廣，以提升AFTEE先享後付知名度。
■ 應徵條件/必須條件
1.5年以上業務經驗(敏捷開發為主)。
2.良好的商務表達溝通能力與談判技巧 。
3.熱愛商務開發、人脈拓展與經營。
4.認同公司平行的組織文化與價值觀。
5.對金融科技服務有興趣，希望能與公司共同成長的人才。
一個月四天的自由分配遠端日數
■ 加分條件
・新創公司工作經驗。
・開拓新市場成功經驗。
・產業經驗：電商、金融科技、SAAS系統、行銷科技業。
・B2B金融新創公司或網路產業相關經驗。
這是一個令人興奮的機會，適合在快節奏和具有挑戰性的環境中蓬勃發展的個人目標，並有潛力對台灣市場的未來產生重大影響。如果你具備推動我們組織未來的動力和能力，我們鼓勵你投遞履歷，加入我們！
● 獎金 （一年兩次)
● 好的工作環境讓你工作更有活力
距離中山國中捷運站步行只需30秒;
使用MAC筆電，好的工具讓工作更有效率。
寬敞的工作環境，不論躺著、坐著、趴著、站著工作，這裡都有適合你工作的區域。
● 和工作夥伴們一起同樂
員工聚餐 、酒會、烤肉、野餐
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家族制度：不同部門員工也有工作之餘的交流，上班也有家的溫馨
● 公司照顧你的生活品質
交通補助/住房補助：兩者擇一補助
健康檢查：正職員工每年一次的健康檢查
進修補助：工作之餘公司也相當願意培養員工其他能力
● 特殊福利
優於勞基法之特休天數，參照日本「暑假」制度，可額外享有3天特休。
