【外商新創團隊】Android Engineer 軟體開發工程師

Net Protections日商恩沛股份有限公司

工作內容

■ 工作內容

在 NetProtections(TW),我們的支付解決方案為數百萬用戶提供服務,我們以此感到自豪。我們的使命是在行業中創造一個新的標準,讓每個人都能輕鬆使用金融服務。如果你是一位自信且經驗豐富的專業工程師,正在尋找一個發揮更大影響力的舞台,請舉起雙手讓我們看到你!

 

■ 職位描述

・負責 Android App 的開發、上架與維護,具備獨立完成整體開發流程的能力

・撰寫乾淨、高效、具可讀性且易於維護的程式碼

・理解並支持產品與公司目標,根據需求主動提出技術解法

・與後端工程師、data team、UI/UX 設計師等跨職能團隊合作

・維護與重構既有程式碼,提升品質、效能與可擴展性

・主動參與程式碼審查,並針對錯誤與效能問題進行分析與修正

・持續學習、關注 Android 開發趨勢與新技術,應用於產品優化

 

■ 特殊福利

 1. 獎金 (一年兩次)

 2. 一個月可自由分配的4天 remote work 天數

 3. 優於勞基法之特休天數,另設有「暑假」制度,可額外享有天特休

條件要求

■ 職務要求

・3 年以上 Android 開發經驗,熟悉 Kotlin 與 Android SDK

・有獨立開發並成功上架 Google Play 的實務經驗

・熟悉 MVVM 架構與常用開發工具(Git、CI/CD 等)

・良好的跨部門溝通能力與解決問題的主動性

 

■ 技術技能

必備技能:

・Kotlin 開發經驗

・Retrofit 與 Coroutine 資料串接實務經驗

・熟悉 Jetpack Compose,能獨立打造並客製化 UI

加分條件

■ 技術技能

加分條件:

・熟悉 Material 3 設計規範

・具備 Unit Test 撰寫經驗(如 Mockk)

・熟悉 Dependency Injection(如 Hilt)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、產假、女性生理假、員工體檢

其他福利

在 AFTEE先享後付,工作的幸福感是我們的責任:


【定期考核與績效獎金】

  • 每年兩次加薪考核,備有完整且明確的考核標準與升職制度
  • 每年核發兩次績效獎金,最有感地鼓勵有能力、有表現的你

【辦公彈性與休假】

  • 特休優於勞基法:進公司第一年即有該年之有薪休假 ( 需滿使用期,並按照入社月份按比例計算 ),另加碼「3天暑假」,邀請員工好好放鬆
  • 舒服的辦公室:距離中山國中捷運站步行只需30秒,辦公室空間寬敞且具備各種多功能空間,讓你能夠躺著、坐著、趴著、站著工作!
  • 彈性上下班時間:體貼員工的上班時間需求,無論早點到或晚點到都能自由安排
  • 混合式辦公彈性:依據職位條件,每月至多申請4天遠端工作,選擇在自己喜歡的地方辦公

【團隊活動與聚會】

  • 健康檢查:正職員工每年一次的健康檢查
  • 定期Team building:每年團隊聚餐預算高達 7,000 元,每季都能吃美食
  • 新人專屬聚餐:只要是新進員工,都能與每位同事自由享受午餐聚會,公司買單!
  • 每月慶生會、不定期點心時間,月月都有期待的溫暖時刻
  • 尾牙、春酒及特殊節慶聚會,讓你在許多特別的日子裡,都能擁有同事的笑聲與公司請客的美食!

*以上所有福利之辦理細則以公司公布辦法為主


      

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)