【外商新創團隊】UX/UI Designer

Net Protections日商恩沛股份有限公司

工作內容

我們正在尋找一位擁有 3 年以上經驗, Middle 至 Senior 的 UX/UI 設計師,與我們一同打造以使用者為核心的產品體驗。
在 AFTEE,我們重視每一位成員的聲音,您將可能獲得來自工程端、數據端、市場端的不同建議與觀點,我們注重成員們的設計邏輯、流程思維,與商業可行性評估,能夠更全域的與各部門溝通並討論符合產品價值思維的解方。 期待熱愛產品與探索的您加入我們,並發揮設計影響力。



【工作內容】

• 從使用者需求或數據出發,進行質化訪談或量化分析,轉化為具體設計方向

 • 規劃與繪製 Flow Chart,清晰定義操作動線與邏輯

 • 依據專案階段,產出 Rough Frame、Wireframe、Mockup、Prototype(如需)

 • 與設計師、工程師、Data Team 密切合作,確保設計落地與後續成效追蹤

• 從產品線的整體視角出發,參與關鍵討論,提供專業設計觀點



條件要求

【我們希望你具備】

• 精通 Figma,具元件化設計、命名系統與 UI Library 建置經驗
 • 熟悉 HIG、Material Design 等設計準則,能靈活應用於不同平台

 • 有 Web 與 App 設計經驗,理解跨裝置使用情境

• 熟悉 UX 研究方法,能獨立執行訪談與數據分析

• 具備清晰的流程設計能力,能將複雜邏輯具體化為視覺方案



• 英文溝通與簡報能力,與跨國夥伴直接溝通

【我們欣賞的特質】

 • 主動學習,樂於切磋新知與相互學習

 • 面對問題,能主動尋求協助與驗證

 • 理性看待各方建議,判斷是否納入與如何優化

 • 具備整體視角,能在專案節奏中掌握設計與執行的優先順序



遠端型態

部分遠端工作

加分條件

【額外加分條件】

• 在 Fintech、金融業、電商、SaaS 相關產業工作經驗



• 動畫能力

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、產假、女性生理假、員工體檢

其他福利

在 AFTEE先享後付,工作的幸福感是我們的責任:


【定期考核與績效獎金】

  • 每年兩次加薪考核,備有完整且明確的考核標準與升職制度
  • 每年核發兩次績效獎金,最有感地鼓勵有能力、有表現的你

【辦公彈性與休假】

  • 特休優於勞基法:進公司第一年即有該年之有薪休假 ( 需滿使用期,並按照入社月份按比例計算 ),另加碼「3天暑假」,邀請員工好好放鬆
  • 舒服的辦公室:距離中山國中捷運站步行只需30秒,辦公室空間寬敞且具備各種多功能空間,讓你能夠躺著、坐著、趴著、站著工作!
  • 彈性上下班時間:體貼員工的上班時間需求,無論早點到或晚點到都能自由安排
  • 混合式辦公彈性:依據職位條件,每月至多申請4天遠端工作,選擇在自己喜歡的地方辦公

【團隊活動與聚會】

  • 健康檢查:正職員工每年一次的健康檢查
  • 定期Team building:每年團隊聚餐預算高達 7,000 元,每季都能吃美食
  • 新人專屬聚餐:只要是新進員工,都能與每位同事自由享受午餐聚會,公司買單!
  • 每月慶生會、不定期點心時間,月月都有期待的溫暖時刻
  • 尾牙、春酒及特殊節慶聚會,讓你在許多特別的日子裡,都能擁有同事的笑聲與公司請客的美食!

*以上所有福利之辦理細則以公司公布辦法為主


      

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)