AWS_PJM專案管理

Cloud SI 多雲領導品牌

工作內容

【工作內容】
● 專案規劃與執行: 負責科技專案的規劃、執行、監控與結案,確保專案符合時程、預算與品質要求。
● 跨部門協調: 有效協調內部各部門(如研發、業務、行銷等)及外部合作夥伴,整合資源以達成專案目標。
● 風險管理: 主動識別、評估並制定應對策略,有效管理專案潛在風險,確保專案順利推進。
● 利害關係人溝通: 定期向高階主管及相關利害關係人報告專案進度、問題與決策,保持透明且有效的溝通。
● 流程優化: 持續評估與改進專案管理流程及方法,提升專案管理效率與成功率。

條件要求

【必備條件】
● 問題解決能力: 具備優異的問題分析與解決能力,能在高壓環境下做出明智決策。
● 溝通協調能力: 卓越的人際溝通、談判與協調能力。

遠端型態

部分遠端面試

初步面試可以遠端進行、複談需要 Onsite

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、週休二日、就業保險、員工體檢

其他福利

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NEXTLINKer 重視員工健康與工作生活的平衡,除了活潑明亮的開放式辦公室,成為NEXTLINKer 還能享受以下這些:

◎薪酬獎金
☞三節獎金

◎員工福利
☞員工旅遊,與夥伴們悠遊不同景點
☞員工聚餐。工作之餘與夥伴們同樂
☞咖啡、飲料、鮮奶與點心供應,隨時補充身體的需求
☞每月慶生會,給予每位壽星最真摯的祝福
☞年度尾牙活動,獎勵同仁一年來合力達標
☞健康檢查公司來安排
☞免費按摩,讓你鬆一下
☞社團活動增進你我他的交流與互動
☞馬拉松與單車比賽報名費用公司來贊助
☞試用期通過後及享有特殊福利假及補貼

◎培訓計畫
☼專業技能訓練
☼原廠培訓課程
☼國際研討會

◎員工補助
♡結婚禮金
♡生育禮金
♡生日禮金
♡喪葬津貼
♡認證考試補助

◎社團活動
☞路跑
☞桌遊
☞瑜珈
☞登山
☞籃球
☞Zumba

◎CSR
1、家庭日:我們相信家庭是社會重要的環節,博弘雲端科技的同仁享有每年給薪家庭日,並由公司提供旅遊、餐飲或住宿等補助,讓大家輕鬆陪伴家人。
2、運動一起來:工作之餘我們鼓勵同仁們多運動,參與路跑或單車比賽,公司給予獎勵補助。
3、健康又公益:路跑社的路跑里程公司轉為公益金,捐贈給台灣需要的角落,博弘雲端科技與同仁們一起落實企業社會責任。
4、Meaningful Day:打造有意義的夥伴關係是我們的期待,讓同仁自主安排自己的生活甚是重要,專屬的有意義假讓您使用!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)