營運主管

工作內容

我們希望你能夠帶領特種兵的軍官,具備商業英才的戰鬥力,又有社會人文的關懷與素養。擁有透徹的商業思維能力與戰略大局意識,能夠單打獨鬥、解決問題,還能夠帶領團隊的共同前進,讓組織系統化運作。有足夠的彈性,可以隨時支援團隊不同的部門與業務。

▲ 工作目標:
1. 保障旅行體驗業務穩定發展
2. 負責團隊整體運營協作(台灣團隊與青藏高原團隊)
3. 支持其他夥伴和公司新業務的發展

▲ 你未來需要完成的工作:
1. 透過線上或線下活動招募客戶,推廣旅行體驗業務,管理客戶,完成相關行政業務。
2. 組織公司日常工作,負責公司內部的系統化運作。
3. 與外部夥伴保持良好的溝通與合作,例如網站工程師、醫療合作團隊、旅行社、換宿達人…等。
4. 協助創辦人管理青藏高原在地團隊,例如:旅行時程規劃、任務設定、共同培訓等等。
5. 針對變化中的任務目標,重新快速組織內部資源,帶領團隊解決創辦人交付任務。
6. 協助制定團隊成員成長與發展的規劃。
7. 協助建立適合組織的休假、福利與獎懲機制。
8. 支援團隊、兼做基礎行政、基礎營運的工作。

條件要求

▲ 我們期待你:
✓ 5年以上相關經驗,旅遊服務業、體驗經濟、創意工作等(跨行業、跨文化背景者加分) 。
✓ 團隊領導實戰經驗3年以上(請具體說明)。
✓ 具備優秀的商業意識與商業思維。
✓ 針對變化快速的工作環境制定策略,並有將計劃落實的執行力。
✓ 對遊牧行社會價值的高度認同,希望「遊牧行」不僅僅是一份工作,而是可以與團隊共創新價值。
✓ 對於創業團隊和多文化環境的高度適應力。
✓ 熟悉辦公office軟體

擁有這些能力超重要!
#優秀溝通力,有帶領團隊的實戰經驗,能照顧自己也可以照顧別人的安穩靠山。
#高度抗壓,快速適應環境,快速行動,在不確定條件下建立系統。
#擁有八爪章魚般的綜合能力,內外平衡,全方位兼顧。

✓工作地點:台北地區 + 青藏高原 (中國青海省玉樹地區)
✓出差:夏天於中國青海省出差 3-5個月。
✓薪資:正式入職預計$40,000 - $60,000,前期含三個月試用期,試用期間薪資面議。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

· 長期出差後,根據個人實際需求討論假期安排。
· 依據個人需求制訂學習方案,讓你工作之餘兼顧專業能力與職涯發展的長程規劃。
· 青藏高原的在地生活體驗,與藏族夥伴生活,與大山大河真實連接。
· 較為彈性和自由的上班時間、人性化的管理,組織扁平,有任何建議可以直接和創辦人討論;另外,尾牙不用跳舞,還可以抽獎。
· 真誠的台、藏地夥伴,給你全然的心靈和成長支持。

薪資範圍

NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)