<9/27截止報名>奧美無限創意公司新人才來計劃

奧美氛圍

工作內容

【奧美創意無限公司 — 新人才來計畫】

https://ogilvyrecuitpre.cecmartech.com/main/

應徵者應至以上網站報名,方得進入此招募計劃(請勿直接投遞Yourator)

 

近來求職季一到,大家心裡慌,我們人資心也慌。

怕漏掉每個獨具特色的你,因此我們想邀請你:先不要做廣告,和我們一起幹更大的事。

但在我們幹大事前, 看了看版上大家對奧美除了厲害的創意與紅色大門,對奧美的疑惑真的有點有趣😂

「廣告業都凌晨才下班?」

「是不是加入奧美三個月內必定分手?」

「現在誰還在看廣告?」

「不會PS可以變成創意嗎?」

「非海歸或台政就不收?」

「要怎麼有源源不絕的創意?」

「為什麼這邊多非本科畢業的在奧美?」

「30歲前我可能成為Director 嗎?」

「你們奧美除了做廣告還會幹嘛?」

問題有點多,先回答最後一題好了(我想下班啊🥺

從2008年開始,奧美就「不做廣告」。

在做不只是廣告的事,我們玩互動、策展、玩音樂、設計制服、開發商品、孵化網紅⋯⋯奧美早就不只是廣告公司,事實上,我們每天都可能成為任何公司。

「不要逃避敏感話題好不好,說實話你們是不是只收台政跟海歸?」「是不是除了公司牆壁是紅色的,員工眼睛也都是紅色的」「是不是從奧美畢業薪水真的會跳三倍......」

好,等等,大家的疑問,我們聽到了

❗️【奧美創意無限公司—新人才來計畫】正式上線❗️

只要投遞履歷通過初審,就有專屬你的奧美大師跟你面對面training :

帶你認識廣告業,認識奧美,跟你聊聊你想聊的一切,或者等等晚上要吃什麼(?)

歡迎大家盡情的問,我們會盡情的回答,讓大家更認識廣告業、更確定自己想要來奧美「不只做廣告,而是和我們一起幹更大的事」。

乘興而來,盡興而返

你任性的來,當然也可以任性的走。

若聊完後要退出,當然沒有問題,我們只怕你覺得自己離奧美很遠。

「奧美不遠,我們在松仁路上,捷運五分鐘」

「奧美不難,難的是你想來看看我們的紅色舞台嗎?」

「奧美不美,美的是將站在紅色舞台發光的你」

歡迎不只想做廣告的你

發揮你的技能,在奧美創造無限可能。

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👇【奧美創意無限公司—新人才來計畫】招募中:

https://ogilvyrecuitpre.cecmartech.com/main/

*招募期間:9/3-9/27

*與奧美大師面對面:10/2

*任何活動皆比照防疫規定進行

👇參訪奧美無奇不有新公司:

https://www.instagram.com/ogilvytaiwan/

👇奧美36年的千形百態,

聽台灣奧美集團創意長-龔大中,親自闡述:https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=50126&sort=

 

條件要求

如果你是畢業二年內的社會新鮮人,對我們有好奇,彼此想法很對味,歡迎向我們介紹自己,我們竭誠敞開奧美大門,2021奧美新人才來招募計畫為你展開:

奧美新創人才募資期間:9/3-9/27
募集人才類別:Account · Creative · Social · Martech

首屆就是今年!你大方拋出意願,我們依人才所需條件邀請防疫期間合規人數,於10月2日奧美一日遊,大師面對面,引領大家認識我們的專業,說明奧美如何靠創意力、協作力成就36家公司,想要有趣的工作,一切事在人為。

公司福利

Ogilvy Care 奧美福利

  • 健康與安全保障
    • 符合法令的勞健保,雇主提撥6%勞退絕不轉嫁員工
    • 員工團保(壽險/住院/意外醫療),員工配偶與子女無條件免費加保
    • 員工健檢、奧美保健室、哺乳室、專業的醫生護士駐點
    • 全集團配置四位奧美專屬按摩師
    • 全公司配備空氣清淨機,公司自聘夜間保全,簽約計程車隊
  • 共同成長
    • 海內外教育訓練機會
    • 全球奧美同步線上訓練資源
    • 自主性強大的部門訓練
    • 照顧新進員工的學長制
    • 奧美年資金幣
  • 優於勞基法的假期福利
    • 一般新進人員滿一年享有年假10天,滿二年14天,依據年資與職級最高30天
    • 到職滿三個月,即可享有生日當月生日假
    • 全年國定假日,以2021為例,奧美比一般企業多11天奧美假日 
    • 奧美年資特別假:每滿五年享有額外10天奧美特別假,希望員工以長假充電休息
  • 休閒娛樂
 

薪資範圍

NT$ 30,000 - 50,000 (月薪)

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