工作內容

【職務描述】

1、協助各項收入、成本、費用、應收應付帳務
2、核對原始憑證之正確性,整理會計憑證
3、彙整歸檔每月傳票及財會相關表單
4、處理公司及分公司營業稅事宜,申報營業稅
5、參與每月存貨盤點、固定資產盤點
6、財務報表分析,並進行差異化分析。
7、預算編制及管理。
8、協助付款流程、用印程序
9、執行並完成主管交辦事項
10、具輪調性,不讓你在單一工作中無聊,更可找到您的志向所在。
11、跨部門財務溝通。

【人格特質】

1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。
2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。
3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。
4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。
5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。

條件要求

工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科以上
科系要求: 會計學相關、財稅金融相關、一般商業學類
語文條件: 不拘
擅長工具: 英文打字20~50、中文打字50~75、Word、PowerPoint、Excel、Windows 10、Windows 7
工作技能: 代辦會計相關事項、文書處理軟體操作、編製帳務報表、會計核算和帳務處理、會計或審計專業知識、結帳作業與帳務處理、財務報表分析、文件收發與檔案管理、分析管理會計資訊、稅務業務處理、稅務規劃與稅報╱納稅事項、編制財務報告、財務報表製作、財務及營業分析、帳務查核與會計稽查、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、文件或資料輸入建檔處理、報表彙整與管理、行政事務處理、文書處理╱排版能力
其他條件:

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、員工體檢、就業保險、職災保險

其他福利

▌獎金

年終獎金、績效獎金、業績獎金、激勵獎金、久任獎金

▌法定保險

勞保、健保、勞退

▌公司福利

員工制服、年度績效考核加給、每年定期健康檢查

▌教育訓練及進修補助

部門專業課程訓練、專業技能進修補助、證照進修補助

▌休閒類

春酒(尾牙)抽獎盛會、員工住宿優惠、點心零食、免費咖啡、團康活動

▌休假制度

行政單位週休二日、營運單位依實際營運時間進行排休

▌職福會

結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金

薪資範圍

NT$ 35,000 - 50,000 (月薪)