作為一名儲備幹部，我們將重視您的表現，經考核後評估後，根據未來發展需求邀請您成為主管階級。
1. 具良好的溝通及傾聽能力，能化繁為簡的表達
2. 充當顧客，廠商，公司及員工中間的橋樑
3. 對工作充滿熱忱及責任心，具抗壓性願意挑戰自己為佳。
4. 願意與公司一同成長。
5. 學習並熟悉本館管理部門作業，定期升遷考核，職涯發展佳。
6. 不定期進行跨地區學習經營管理，需外派考察學習。
工作經歷: 不拘
學歷要求: 不拘
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: Excel、PowerPoint、Word、中文打字20~50、英文打字20~50
工作技能: 行政事務處理、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、業績與管理報表撰寫、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務
具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件:
1.歡迎具團隊合作精神的社會新鮮人或具經驗者加入。
2.對升遷及工作想法有規劃者優。
▌獎金
年終獎金、績效獎金、業績獎金、激勵獎金、久任獎金
▌法定保險
勞保、健保、勞退
▌公司福利
員工制服、年度績效考核加給、每年定期健康檢查
▌教育訓練及進修補助
部門專業課程訓練、專業技能進修補助、證照進修補助
▌休閒類
春酒(尾牙)抽獎盛會、員工住宿優惠、點心零食、免費咖啡、團康活動
▌休假制度
行政單位週休二日、營運單位依實際營運時間進行排休
▌職福會
結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金
