工作內容

2014年,安華聯網以物聯網資安評估國際領導廠商的夢想出發,如今風起帆揚,我們已在走向國際的路上,迎接著各種未知的挑戰。但我們不會放棄!因為在狂風暴雨後面將是令人永生難忘地絢麗夢想。
如果你喜歡的是嘗試、挑戰及突破的過程,又具備獨立(特立獨行也行!)思考能力,並可提出對公司有效益的方案,那麼你就是我們在尋找可以一起乘風破浪的伙伴!
我們擁有良好的顧客關係、國際級的資安實驗室以及多個產品專利,最重要的是有一群會把夢想實現的團隊,還在等什麼,請加入我們!一起發揮專長,為共同塑造一個國際品牌資安專業公司的理想前進。


我們需要你/妳
1負責擬定測試計劃(Test Plan)、撰寫測試案例 (Test Case) 及問題追蹤管理。
2協助開發人員確認系統穩定性、安全性與軟體品質。
3 規劃測試時程並與前、後端工程師緊密合作,解決缺陷 

條件要求

我們希望你/妳具備良好的溝通能力,執行力與協調能力。

並具備以下工作技能:   

功能測試(function test)
安全性測試(Security test)
使用者測試(Usability test)

遠端型態

部分遠端面試

初試採遠端進行

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

安華聯網將員工視為最重要的資產,我們致力於提供輕鬆有趣的工作環境,重視個人與組織的學習成長,強調利潤與員工分享的合理薪酬制度,以及無後顧之憂的生活照顧。

[工作與生活平衡]
- 彈性上下班工時,尊重自主管理
- 多項優於法令的休假制度(生日假、照顧假、榮譽假、提早發放特休)
- 可根據公司規章申請遠距上班
- 假日不補班

[辦公環境]
- 零食櫃、每月下午茶、不定期部門聚餐
- 駐點按摩師服務

[學習成長]
- 提供教育訓練補助、證照獎勵金
- 定期規劃內/外訓課程,充實工作知能
- 職場師徒制,協助新進員工熟悉環境
- 鼓勵各項社團成立,提供社團補助

[合理薪酬與獎勵]
- 完整的績效結構設計,定期評估與獎金制度
- 依公司營運狀況分享獎金紅利
- 多項人才鼓勵獎金(績優、久任、推薦)

[生活照顧]
- 年終尾牙、各項團體活動
- 員工團體保險,保費由公司全額負擔(含壽險、傷害、意外及住院)
- 優於法令的健康檢查制度
- 每年提供國內外旅遊補助
- 設立哺集乳室、簽訂特約幼兒園
- 不定期節慶及聚餐活動,促進同仁交流
- 榮獲 新北市「111年度友善家庭暨工作平等措施」企業

薪資範圍

NT$ 35,000 - 55,000 (月薪)