工作內容

1. 負責資安服務專案內外部相關工作之溝通協調,具備專案管理相關經驗
2. 協同進行客戶需求訪談、需求分析並提出可行性方案建議
3. 主管其他交辦事項

條件要求

- 兩年以上工作經驗
- 具備專案文件規劃、撰寫能力及良好的溝通、簡報與組織能力
- 個性主動積極負責、抗壓性高,具備團隊合作、溝通與積極學習特質
- 具備專案管理、資安、網路及系統相關證照尤佳。

加分:
熟悉資安服務內容(Ex.弱點掃描、滲透測試、原始碼掃描及社交工程等)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

安華聯網將員工視為最重要的資產,我們致力於提供輕鬆有趣的工作環境,重視個人與組織的學習成長,強調利潤與員工分享的合理薪酬制度,以及無後顧之憂的生活照顧。

[工作與生活平衡]
- 彈性上下班工時,尊重自主管理
- 多項優於法令的休假制度(生日假、照顧假、榮譽假、提早發放特休)
- 可根據公司規章申請遠距上班
- 假日不補班

[辦公環境]
- 零食櫃、每月下午茶、不定期部門聚餐
- 駐點按摩師服務

[學習成長]
- 提供教育訓練補助、證照獎勵金
- 定期規劃內/外訓課程,充實工作知能
- 職場師徒制,協助新進員工熟悉環境
- 鼓勵各項社團成立,提供社團補助

[合理薪酬與獎勵]
- 完整的績效結構設計,定期評估與獎金制度
- 依公司營運狀況分享獎金紅利
- 多項人才鼓勵獎金(績優、久任、推薦)

[生活照顧]
- 年終尾牙、各項團體活動
- 員工團體保險,保費由公司全額負擔(含壽險、傷害、意外及住院)
- 優於法令的健康檢查制度
- 每年提供國內外旅遊補助
- 設立哺集乳室、簽訂特約幼兒園
- 不定期節慶及聚餐活動,促進同仁交流
- 榮獲 新北市「111年度友善家庭暨工作平等措施」企業

薪資範圍

NT$ 35,000 - 45,000 (月薪)