OPPO_(總部)Account Sales【保障年薪13個月，另享績效分紅】

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！

【你將扮演OPPO品牌，電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下：
1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。
2. 與客戶協商談判及成本預算控制。
3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫，協助品牌在通路的曝光量與品質。
4. 整理銷售報表，分析銷售走勢 ，並收集市場資訊分析及回報。
5. 客戶關係維持與建立。
 

工作經驗：2年以上

學歷要求：大學、碩士

1. 通訊、電信相關經驗為佳
2. 消費性電子產業經驗為佳
3. 數據報表相關經驗為佳

【優渥的薪酬與獎金】

1. 薪資行情高於業界 P75 水準
2. 每年度調薪制度
3. 年終獎金
4. 業績獎金
5. 項目獎金
6. 績效分紅
7. 最佳同仁獎勵
8. 最佳部門獎勵
9. 久任員工獎勵
10. 特別方案激勵獎金
11. 業務夥伴油資與通話費補助

【多元的員工福利】

1. 三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
2. 婚喪喜慶補助
3. 生育補助
4. 慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
5. 生日禮金
6. 生日假 ※OPPO事業體享有※
7. 員工特約商店(如：饗賓集團、綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
8. 高額旅遊補助
9. 員工購機優惠
10. 源源不絕的咖啡及零食

【完整的員工培訓計畫】

1. 完善的升遷發展制度
2. 一對一職場導師(Mentor制度)
3. 完善的新人訓練
4. 外部訓練補助
5. 海外工作機會

【精彩的員工活動】

1. 社團活動(經費補助)
2. 部門團建
3. 生日&節慶 party
4. 年度尾牙&抽獎活動
5. 團隊共識營

【暖心的員工照顧】

1. 30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
2. 優於勞健保的健康保障
3. 定期免費員工健檢(有薪健檢假)
4. 團體保險
5. 臨場醫護定期健康訪談
6. 總部辦公室設置哺(集)乳室