我們正在尋找一位經驗豐富的營運管理人才，成為串連公司戰略與日常執行的核心樞紐。你將不只是一位專案經理，更是PaPiin快速成長期的關鍵夥伴。你將負責將我們的商業目標轉化為具體、可執行的專案，並建立、優化跨部門的協作流程，確保 PaPiin 能穩定且高速地前行。如果你熱衷於驅動團隊、解決複雜問題以達成目標，歡迎你共同加入。
❱❱ 你的主要任務 Key Responsibilities
策略落地與專案執行： 承接公司年度/季度目標，將其轉化為清晰的專案藍圖（包含範圍、時程與資源規劃），並帶領團隊成功交付。
跨部門資源整合： 擔任內外部溝通的關鍵節點。對內確保產品、開發、設計與市場團隊的步調一致；對外維繫與合作夥伴、政府單位的良好關係，爭取關鍵資源。
團隊驅動：建立團隊共同節奏的協作模式，透過清晰的目標設定、持續的進度追蹤與積極的障礙排除，激發團隊潛能，確保團隊朝著一致的方向高效前進。
用戶聲音與市場洞察： 彙整用戶反饋與市場趨勢，從營運、商業與平台效能角度，向產品團隊提出具體的功能開發或優化建議，確保平台走在正確的道路上。
營運流程優化： 建立並優化產品開發、市場推廣、商務合作等關鍵流程與績效追蹤機制，識別效率瓶頸並導入解決方案，提升團隊整體產能
❱❱ 我們正在尋找這樣的你 Requirements
4年以上 在數位平台、軟體或新創公司的 專案管理、產品管理或營運管理 相關經驗。
擁有卓越的跨部門溝通與領導力，有能力整合不同團隊的意見並凝聚共識。
熟悉專案管理方法與工具，並有能力建立或優化團隊工作流程。
具備商業敏銳度，能從複雜的資訊中洞察問題，並提出結構化的解決方案。
在快速變動的環境中，依然能保持彈性、沉著應對，並驅動團隊前進。
❱❱ 加分項目 Nice to have
對影視產業充滿熱情，或曾有過文創產業相關工作經驗。
擁有PMP、Agile/Scrum 等專案管理相關認證，熟悉目標管理框架。
具備數據分析能力與工具熟悉者優先。
向上管理與專案/部門預算管理經驗。
【成長共好，專屬於你】
我們重視人才的成長學習，提供學習資源補助。
你的貢獻值得肯定：完整的三節獎金、年終獎金及久任敬職獎勵。
【Work-Life Balance！】
壽星最大！生日當月即享「生日假」，好好放鬆一天。
優於勞基法：到職滿三個月，即享有 3 日特休。
吃飽才有力氣改變世界：部門每季聚餐、年末聖誕晚會、尾牙派對抽獎，讓你吃好玩滿。
提供 8,000 元的定期健康檢查補助，守護身心狀態
【療癒的辦公日常】
飲料、點心與下午茶，隨時補充能量。
最重要的一點：我們有貓，歡迎隨時吸貓療癒。
