我們正在尋找一位兼具創意、開朗、樂於接觸數位新世界的夥伴!
親子天下尋找【招募暨人資專案管理師】,這位夥伴將主要負責人才招募活動及各式新奇有趣的人資專案,除致力於開發有趣、多元的招募管道,
願意帶著好奇心探索數位工具、開發潛力人才,提升雇主品牌形象與員工體驗。期待充滿熱忱的你加入我們的團隊!
【主要工作內容】
1. 招募創意家:規劃並執行招募策略,創建多元化的招募管道,協助公司網羅人才、建立優秀團隊。
2. 社群行銷者:靈活運用各項資源,提升招募的效度與品牌形象,透過社群媒體和行銷策略,吸引頂尖人才。
3. 校際大使:建立校園合作關係,策劃校園實習活動,發掘年輕且充滿潛力的人才。
4. 專案設計師:發揮巧思,提升員工的工作體驗,打造充滿活力與創新的企業文化,協助新員工順利融入公司。
5. 人才魔術師:樂於研究識才工具及相關數據,發展測驗系統,提升招募效率與效度。
1. 具備HR相關背景經歷3年以上。
2. 喜歡與人對談、相處、對人才有高度敏感度,並具備良好的招募甄選技能。
3. 對數據/AI/數位工具…等關鍵字具有高度好奇心及探索熱情。
4. 具備規劃與執行招募或校園活動的能力。
5. 具備溝通與協作能力,能夠在跨部門環境中順暢溝通,並能與不同的團隊緊密合作。
6. 擁有創新思維,能將創意轉化為實際行動方案,樂於迎接挑戰並勇於接受新事物。
7. 願意主動支援夥伴,不設限於單一功能角色,願意多元發展HR各領域之專長。
推動混成辦公,提供彈性遠端工作
我們體貼每一個重要的需求
我們投注公司資源協助夥伴自我提升
我們重視人與人之間的交流
我們關心你的健康與生活品質
※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利