工作內容

【我們正在找一位,讓內容發光的人】
如果你熱愛用行銷讓知識被看見,懂內容,也能想策略、下廣告、談合作,歡迎加入我們,一起打造讓人心動的數位學習產品。

【讓內容發光的日常】
1. 為親子天下線上課程、數位內容與知識型商品,規劃整體行銷計畫,設定KPI,執行廣告投放、素材製作與成效追蹤。
2. 主動發掘KOL/KOC 合作機會,放大產品聲量與影響力。
3. 運用社群、EDM、Landing Page 等數位工具,精準觸及目標族群。
4. 參與從課程架構到品牌合作的規劃,與內容製作團隊一起,打造打動人心的知識產品。

這份工作很適合你,如果你——
✔ 喜歡內容,也懂得如何讓好內容被看見
✔ 對教育與親子議題有興趣,能看見內容背後的價值
✔ 熟悉數位廣告、生態與轉換率,也樂於學習新工具
✔ 有自我驅動力,也擅長跨部門溝通與協作

我們是一個持續優化思維、彼此學習的行銷團隊。
如果你期待的不只是「推廣」,而是打造有溫度、有影響力的產品,歡迎投遞履歷,一起讓知識更動人、更有力。

條件要求

【期望你擁有的超能力】
✔ 行銷策略腦:2 年以上行銷相關工作經驗,理解市場推廣與成本營收的基本邏輯。
✔ 內容感知力:能從用戶視角發想,擅長撰寫有溫度、引起共鳴與行動力的行銷文案,(如廣告文、EDM、Landing page、社群貼文等)。
✔ 資源整合力:思緒清晰、流程感強,能有效整合資源並靈活執行專案。
✔ 數位廣告熟練度:理解數據、懂得優化,擁有操作數位廣告經驗並能觀察數據發掘優化方向。
✔ 行銷錦囊袋:熟悉 GA4 / Google Ads / Meta Business Suite / EDM 系統 等工具尤佳。

遠端型態

部分遠端工作

混成工作模式,採彈性遠端

加分條件

【我們會特別欣賞這樣的你】
♡ 熱愛行銷,喜歡觀察人、也樂於與人交流。
♡ 關注親子、教育、心理成長等議題,或熟悉相關社群、媒體、KOL。
♡ 擁有數位學習或教育產業相關經驗,對「讓知識有影響力」這件事有共鳴,我們一定會特別想認識你。

員工福利

其他福利

我們體貼每一個重要的需求

  • 彈性的上班時間 (8:00~10:00)
  • 每月第一個週五提早1小時下班 (Early Friday)
  • 每年享有5天給薪病假
  • 每年享有壽星生日假
  • 優於勞動基準法的加班補休制度
  • 婚/喪/生育津貼
  • 優惠托兒措施
  • 家庭友善,可攜子女陪同上班
  • 推動混合辦公,提供彈性遠端工作

我們投注公司資源協助夥伴自我提升

  • 每年免費享有15本集團出版品
  • 每年免費享有25本親子天下出版品
  • 每季免費享有親子天下當期出刊雜誌
  • 集團所屬雜誌出刊定期贈送同仁父母,表達親子的回饋感恩之心
  • E-Learning數千堂線上課程學習資源
  • 享有雜誌訂閱和出版品員工價優惠

我們重視人與人之間的交流

  • 每月全社大會
  • 每月生日下午茶會
  • 每季舉辦行銷互助會及產品互助會
  • 定期舉辦主管交流小聚
  • 親子康輔社,貼心福利活動不勝枚舉
  • 不定期部門聚餐、Outing、Team Building
  • 聖誕派對及尾牙

我們關心你的健康與生活品質

  • 提供自組運動社團補助
  • 工作生活教練心理諮詢服務
  • 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助
  • 臨場醫師及護理師諮詢
  • 集團複合式餐廳享8折用餐優惠價

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)