【工作內容】
身為松果購物產品經理，你將有可能主導或接觸到三種不同的平台：前台(消費者)、商店後台(廠商)、營運後台(內部團隊)，也有機會負責跨裝置產品規劃(desktop, mobile web, app)。你將會與開發/設計/行銷/營運團隊合作，一同打造符合用戶需求、兼顧使用體驗與商業目的的產品。你將會看到新創電商團隊的全貌，參與如何用有限的時間和資源讓產品快速成長。
- 負責平台機制持續優化和新功能規劃，制定產品規格
- 與前後端工程師討論評估實作的可行性及難易度，因應需求快速調整，讓開發能以最高效的方式進行
- 與設計師一起發想適合的使用流程和介面
- 與團隊進行溝通確保對產品的理解，推進開發工作，跟進測試和上線
- 透過使用者研究和數據分析，持續提升轉換率和留存率，驅動產品成長
【我們希望你有的特質】
- 習慣在模糊且快速變動環境中自主工作，注重細節和組織能力
- 傑出的文字/口語溝通能力以及協調技巧，能和團隊各種角色融洽合作
- 熱愛從無到有打造產品的暢快
- 強大的學習能力，持續觀察新趨勢吸收新知
- Love users.
- Data-driven.
- Prioritize, prioritize, prioritize.
【必要條件】
- 在網路產業 1-2 年以上的產品開發經驗，電商平台尤佳
- 對資料結構有基本的了解
- 熟悉撰寫產品規格文件和使用工具製作wireframe(ex: Axure)
- 具有獨立點出與解決問題的能力，並能以數據佐證
- 熟悉快速開發流程，良好時間控管能力，能夠掌握開發與上線時程
- 熟悉各項工具，包括但不限於以下：Google Analytics, Firebase, Trello, Slack etc
- 面試請分享一個你曾經從頭到尾 (從概念到上線) 主導的產品或功能
【加分條件】
- 曾有新創團隊工作經驗
- 略懂程式語言：HTML, CSS, SQL
- 曾有金物流串接經驗
- 曾有數位廣告串接經驗
- 了解 SEO
1.一進入公司就有年假讓你自由運用,不用等到一年後,任職馬上有年假
2.優於勞基法的年假天數,任職滿一年就有9天年假,第二年為12天,第三年到第十年,每任職滿一年就多一天年假
3.一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
4.依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
5.基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
6.依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......
