後端工程師-AI 應用Backend Engineer, AI Team

嘿！那邊那位在職場叢林裡迷路的 Backend 工程師——
我們找你找超久了。
受夠那些讓你懷疑人生的專案？
受夠了疲憊、卻又得不到成就感的工作？
你在茫茫職缺海裡漂流太久了吧——
別再迷路了，快來醫知彼，我們在等你回家！
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在太多地方，工程師只是接收任務的角色，
改著不知為何而改的功能，忙著交付、卻忘了初衷。

在 醫知彼，我們相信工程師應該更靠近使用者。
你能參與討論、提出質疑、實驗更貼近真實需求的解法。

我們的文化允許「為什麼」的聲音，
因為產品的每一次成長，都從一次思考開始。

這裡有熱愛技術開發的一群夥伴， 讓你在寫 Code 的同時，也能寫下人生的里程碑。
我們不只開發系統， 我們打造的是能真正改變世界的作品。
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你將成為打造產品的核心成員，深度參與產品開發的每一個環節：從功能發想、設計方向，到前後端程式架構的實作，全面的參與其中。
我們的產品開發會議對所有人開放。 對！別懷疑，也包括你！ 我們重視任何對產品的想法，每個想法都能在第一時間提出並討論。 你的聲音不但不會被漠視，更會被實現並創造價值！ Build what matters, see it come alive.

【具體工作項目】

1. 打造第一個專為台灣醫師設計的 AI Agent，整合大型語言模型（LLM）至後端架構。
2. 設計並實作 RAG (Retrieval-Augmented Generation) 系統，串接醫學知識庫與社群數據。
3. 負責 AI 相關功能的 API 開發、效能優化及系統維運。
4. 管理 GCP 上的 AI 基礎建設（如 Vertex AI、BigQuery）。
5. 協同團隊進行技術債清理，確保 AI 模型與現有後端系統的平滑整合。

1. 3 年以上相關工作經驗。
2. GCP 管理經驗，對 AI 相關服務部署有實務心得者佳。
3. 紮實的程式能力與演算法基礎。
4. LLM 應用開發經驗（如 LangChain, LangFuse, MCP, OpenAI/Gemini API）。
5. 善於主動溝通、維持資訊透明並能跨團隊協調技術需求。
6. 具備強大的學習能力，能追蹤最新論文並將其轉化為可落地之工程解法。
7. 熟悉 GitHub CI/CD 流程，能將 AI 開發流程自動化。

1. 具備 AI Agent 或演算法專家背景者優先考慮。

年終獎金、三節獎金/禮品、補助、零食飲料咖啡、Team building補助、
健檢與疫苗補助、學習津貼(買書與進修補助)

1. 勞保、健保等法定權益一樣都不少
2. 彈性上下班時段，避開通勤人潮好安心～
3. 優於勞基法勤假制度，家庭工作兩不誤
4. 自主申請調薪依工作表現調薪晉升，不怕沒舞台、不怕努力被埋沒!!
5. Teambuilding-員工不定期聚餐活動，每季部門補助休閒娛樂補助金，組織聚餐、活動動起來！
6. 學習津貼進修補助，公司把員工當人才而不是機器人~鼓勵大家自主學習，跟著時代一起進步！
7. 零食飲料咖啡、聚餐、員工健康檢查、流感疫苗補助～
8. 最用心最活潑的尾牙活動設計&創意摸彩讓你荷包賺滿滿！
9. 特休假期待越久福利越好，另有女性生理假
10. 友善職場，舒適辦公環境+員工休息區(舒適沙發閱讀區等著你)

期待您的加入與我們一同開創更多福利~