營業處-分校營運實習生

團隊合作
立即應徵

工作內容

【工作目標】

透過實習參與分校營運、教學行政與人員管理事務,提早建立教育產業現場管理與溝通能力,為未來成為分校主管打下基礎

 

【工作內容】

  • 協助分校日常營運管理(課表安排、教室管理、值勤安排)

  • 支援家長接待、學生報到與課務諮詢

  • 協助教學行政作業(如成績管理、資料更新)

  • 參與校區招生推廣活動(說明會、校外展攤等)

  • 協助教師溝通、課堂觀察與學習成效追蹤

  • 支援主管進行學生學習狀況彙整與學習規劃書製作

【我們提供的學習機會】

  • 完整了解分校營運流程與管理架構
  • 實戰經驗:直接參與家長溝通、招生推廣與教學支援
  • 分校主管一對一指導(師徒制培訓)
  • 每月安排專業工作坊:溝通技巧、營運管理、衝突處理等
  • 表現優異者,可提前參與儲備主管訓練計畫

條件要求

  1. 具有熱情和企圖心,喜歡與人接觸、個性開朗親切者。

  2. 能夠正確傳遞教育理念與教育價值給家長,並建立好親師生信賴關係之溝通。

加分條件

英文能力佳
有學生互動經驗

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、女性生理假、產檢假

其他福利

|完善獎金 / 補助制度
-年終、三節、績效獎金
-優良員工認股機會

-員工子女教育優惠補助

 

| 安心休息帶來更多創造力

-生日當天壽星最大,壽星可享有額外有薪假

-各項陪產、生理、婚喪假

 

| 員工協助方案(EAP)

- 補助心理諮商與門診費用,支持您在職場中穩定前行、安心成長。

 

| 支持成長的學習資源

-每年一場 2 天 1 夜成長營,能直接得到各產業企業家 / 高階主管的直接指導

-內部「經理人學院」學習資源(含管理、市場行銷、溝通等跨領域多元課程)

-免費參與商業週刊共同讀書會

 

| 定期團隊活動

-不定時員工活動或聚餐

薪資範圍

NT$ 190 - (時薪)