【工作目標】
透過實習參與分校營運、教學行政與人員管理事務,提早建立教育產業現場管理與溝通能力,為未來成為分校主管打下基礎
【工作內容】
協助分校日常營運管理(課表安排、教室管理、值勤安排)
支援家長接待、學生報到與課務諮詢
協助教學行政作業(如成績管理、資料更新)
參與校區招生推廣活動(說明會、校外展攤等)
協助教師溝通、課堂觀察與學習成效追蹤
支援主管進行學生學習狀況彙整與學習規劃書製作
【我們提供的學習機會】
具有熱情和企圖心,喜歡與人接觸、個性開朗親切者。
能夠正確傳遞教育理念與教育價值給家長,並建立好親師生信賴關係之溝通。
英文能力佳
有學生互動經驗
|完善獎金 / 補助制度
-年終、三節、績效獎金
-優良員工認股機會
-員工子女教育優惠補助
| 安心休息帶來更多創造力
-生日當天壽星最大,壽星可享有額外有薪假
-各項陪產、生理、婚喪假
| 員工協助方案(EAP)
- 補助心理諮商與門診費用,支持您在職場中穩定前行、安心成長。
| 支持成長的學習資源
-每年一場 2 天 1 夜成長營,能直接得到各產業企業家 / 高階主管的直接指導
-內部「經理人學院」學習資源(含管理、市場行銷、溝通等跨領域多元課程)
-免費參與商業週刊共同讀書會
| 定期團隊活動
-不定時員工活動或聚餐