【職務說明】
儲備幹部是培育未來分校主任的管理路線，將直接參與營運與管理工作，包括：班級管理、家長深度溝通、招生策略、教學品質監督與突發事件處理。
此職位不是一般行政，而是 管理培訓職，適合想挑戰、想負責、想帶領團隊的人。
【工作內容】
一、教學品質與班級管理
・協助監督老師課堂品質
・協助調整教學進度或課程方向
・深入了解學生學習狀況，提供學習建議與規劃
二、家長深度溝通
・協助處理家長反饋、重大課務問題
・說明課程架構、教材內容與學習計畫
・協助建立家長信任與高滿意度
三、營運管理與數據分析
・參與分校成本控管與營運流程管理
・分析成績、出席率、留班率等數據
・參與班級開課、課表規劃、招生策略討論
四、招生推廣與品牌行銷
・了解學區生態、升學制度與家長需求
・協助分校招生活動、宣傳企劃
・協助品牌推廣與社群曝光
五、跨校與主管交辦任務
・跨校支援、跨團隊合作
・協助區主管或主任執行專案
【任職條件】
・口條清晰、溝通能力佳，具高度責任感與主動積極的工作態度。
・具良好人際互動能力，樂於與家長、學生及團隊合作。
・具補習班或教育產業相關經驗者佳。
【職涯發展】
儲備幹部 → 實習主任 → 分校主任 → 雙校主管
在職涯發展過程中，公司將提供：
1. 完整主管培訓制度：行政流程、家長溝通、招生推廣、課務管理等核心訓練。
2. 指導訓練制度：由訓練單位及區主管手把手指導，快速熟悉分校營運與工作節奏。
3. 跨校支援與輪調機會：接觸更多經營情境，提升管理視野。
4. 明確的升遷評估與回饋機制：以能力表現與團隊合作為主，不以年資論斷。
5. 參與分校營運決策：未來具備獨立帶領分校、招生規劃與團隊管理的能力。
【公司網站】
【上班時間 】
平日13:30-22:00
週六8:30-17:00 (平日則一休，週休二日)
【工作地點】
北高雄區：
楠梓區(右昌分校)
岡山區(岡山分校)
仁武區(仁武分校)
左營區(福山分校、華夏分校、)
鼓山區(龍華分校、高美分校、農十六分校)
【工作地點】
南高雄區：
前鎮區(瑞祥分校)
苓雅區(復興分校、中正分校)
三民區(河堤分校、正興分校、陽明分校、莊敬分校)
